Re: [新聞] 台灣獎學金誘人 外籍生倍數成長

看板PhD (博士班)作者 (Alama)時間16年前 (2009/09/17 11:07), 編輯推噓5(5028)
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※ 引述《omu (計畫環島去...)》之銘言: : ※ 引述《s75287 (彈珠汽水)》之銘言: : : 我們所上有一個印尼來的 他也是跟所上或國家 whatever我不知道是誰給的 : : 一個月三萬... : 說交流也沒有 : 練習英文我也不太敢 (怕以後講話會有菲律賓腔) : 我們如果想去國外留學 : 就要拼死拼活考補習考托福 : 才有補助的獎學金 : 那台灣應該也要設定一個入學的標準吧 : 而不是一窩蜂狂收這些外籍學生 : 把台灣本地的學生的資源都吃光了 : 也不能帶給研究上的進步 我覺得正確的做法是先提升教師品質. 也就是說從全世界找夠屌的助理教授,或挖腳 夠屌的教授,院士. 對本國生,能不出國就有機會跟著這些有國際水準的人一起做事 . 另一方面我們也更有本錢吸引外國真正優秀的學生來. 當然這個最大的阻力是 "錢". 你要吸引這些人,開出的價碼至少要跟人家在美國,日本 ,新加坡,香港,韓國..工作的收入水平相當的水準人家才有可能來. 不過我覺得台灣產業要升級, 要跟先進國家比創新. 這是必須走的ㄧ條路. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.135.153

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同意這篇文,在吸引人材上絕對沒人在考慮物價的
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挖角請來的,跟一般招聘其實是不一樣的
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除了錢之外 一人之力是不足以成事的 也要考慮有沒有足夠多的
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合作夥伴 有沒有國際級大公司可以資助 台灣大概除了電機電子
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領域之外 很難有相應的領域有這種水平吧
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真的用錢把人挖來了 恐怕各式各樣奇怪的話又一堆
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記得幾年前李遠哲前院長因為挺扁 得罪李敖大師
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李大師天天在電視上罵他公然違法 因為中研院院長月薪只能和
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部會首長一樣 十四多萬 為了要聘他 好像是有點因人設事的
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把月薪提高到五十萬 (據說是至少不能比他再UCB的教授職位
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薪水低) 現在看來 其實這都挺合理的 可對大多數的人來講
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這合不合理 又是另外一回事了
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類似這種問題 其實會很阻止優秀人才回流
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到最後就是給本國人有事 給外國人沒事
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誰看到前幾天德國宏保獎學金公告了嗎 德方申請來台做博士後
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研究的德國公民 月薪給到八萬五台幣 台灣哪個博士後月薪有
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八萬五?這個方案還可以視情況延長成三年 
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之前中研院以祝壽名義,花大錢請3位諾貝爾得主來台,
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就有立委在靠腰說為什麼不拿去補助營養午餐
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夠屌還用的著來這裡 大環境不改善怎麼挖
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挖角是吸引人材的一種方式,可是吸引人材不只是挖角
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os32 板友推文的內容其實就是我這幾年的感覺,所以看到
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這篇新聞反應才這麼大吧...
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像李遠哲這種"院士級"的可以另外討論啦. 老實說院士級的
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除非跟台灣有淵源的. 不然還真是挖不動吧. 大環境畢竟不夠好
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比較實際但也需要很大努力的是想辦法找夠屌的年輕學者教授
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這種人不用天價就有機會吸引過來. 而且對我們的研究發展
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肯定比去找一群成度中下的效果來得明顯
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因為台灣會有政客或是媒體亂報,要讓大眾知道浪費稅金
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可是卻不給大眾完整的分析
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這就是難的地方. 就像當年不過免強溫飽卻仍有決心把錢砸下
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09/17 21:17, , 32F
去...十大建設
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01/06 22:30, 7年前 , 33F
去...十大建設 http://yofuk.com
01/06 22:30, 33F
文章代碼(AID): #1AiQVwHg (PhD)
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