Re: [期刊] 老板的存在意義

看板PhD (博士班)作者xcycl (XOO)時間16年前 (2009/12/08 04:44)推噓0(0推 0噓 2→)

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哎，就我的經驗來說，雖然才剛開始念的第二個月，參考價值可能不高。我做的是電腦科學純理論的部份，大部分的東西都是來自純數那一塊，有本教科書斷斷續續唸了一年，似懂非懂沒什麼直觀的想法，老闆就說你拿這個理論跟另外一個作比較，想一下有什麼關係，結果很快就抓到想法，很多東西就可以自己推導了。有時候光看念理論的東西，找不到背後的動機，看原本的論文也沒提到怎麼想出來的，結果老闆也很神的，拿了當初作者在非學術文章上的講的想法雛型，瞭解背後發展的概念之後，看起來很抽象的東西，很快就有直覺可以連結。在準備基礎的部份，很多盲點被點一下，效率比自己學快多了。細節證明自己證都沒問題，但是在想法上，有沒有指導對我來說，真的差滿多的。好的老闆在培養想法跟態度上，應該會差很多，所以我也不大能理解，先申請上了博士班才找指導，好像本末倒置了？不過或許是領域不同 ... ※ 引述《ThirdEmpire (我操你姐的國家暴力)》之銘言： : 雖然可能不是跟博士直接相關 : 但是寫 paper 應該也只有博士生比較常做吧 : 碩士生論文很難得有 original 的東西可以投像樣的 journal or conference : 我想說的是 : 有沒有人覺得老板是一種很莫名的存在 : 通常他們都只會嘴炮 : 告訴你一些很空泛的建議 : 一些你早就知道但是作不太到的點 : 「你就是因為 XXX 作得很差所以結果才會 XXXX」 : 「我覺得要作 XXXX 一定有更好的方法你到底有沒有試過」 : 然後你就再去苦幹一兩個禮拜 : 然後下次 meeting 又被講差不多的台詞無限迴圈 : 當然有人會說老板就是這樣不然要老板親自下去寫 code 嗎？ : 是這樣說沒錯 : 可是這樣的老板有什麼存在的價值嗎？ : 跟我自己單幹有什麼不一樣？ : 單幹我心理負擔還比較輕一點勒 : 不必想說有事沒事會被羞辱一頓 : 還是我碰到的都是比較差的老板 : 有些老板真的讓人覺得他的存在幫了很大的忙 : (具體、有用、可行的建議　就算嘴炮會考量學生的負荷程度) : 還是這是文化差別西方的老板會比較 nice 一點？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 82.36.65.98