Re: [轉錄][立報] 社論:搶救博士大兵
※ 引述《Faji (...)》之銘言:
: 洋博士頂尖的可以在歐美星港任教。次一級的也可以在歐美業界作個有家庭生活的研發人
: 員、小主管(不用像台灣園區那樣早上八點到晚上十點)。「心懷台灣的」的還可以回來
: 台灣發展。
: 土博呢?我看很少真的可以外銷出去的吧:p 土不如洋,純以結果論,是不爭的事實。
: 至於背後的原因是技不如人?還是怎樣...就各位有空自己想想囉。
土博要出去競爭有兩各劣勢,一是語言,二是國際觀.
但即使考慮這兩點,洋博要回台灣與土博競爭也非鐵贏.
看過不少土博是卡在旋轉門條款而無法受聘.
: : 首先、也是上策,打造「貨真價實」的土博士。如果土、洋博士文憑不等值,則意味我們
: : 的高等教育仍不夠精緻,品質還不夠好。如果教育部都可以花5年5百億,追求(論文)卓
: : 越,為何(果真)擠進百大的名校、名師無法打造一流的土博士?
: ^^^^^^
: 5百億並沒有拿去改善教授底薪啊. 名師並不是500憶要追求的目標.
每次看到有人嫌薪資低,我總會好奇那到底要多少才算適當呢?
一個用心的老師,能作育英才造福社會,每月給個20-30萬亦不嫌多(人才無價).
但打混的老師 用納稅人的錢給個7-8萬 未免多了點吧.
至於哪種老師多 哪種少 相信大家都很清楚.
: : 最後的斧底抽薪之計是,減招,甚至停招國內博士班,實施土洋分流,比照國內過去的高
: 呵呵...減招喔. 你想太多了吧。五年五百億各個學校搶成那樣。大家都嘛希望博班越大
: 越好,論文產出越多越好(所以才有理由跟教育部說五百億我們拿得很應該)。你沒看
: 台大很多科系博班人數也都超越MIT、Stanford、Berkeley一大截了。
: 真要減招...看台大要不要先衝第一步囉囉。不然後面的小弟是不會服氣跟著減的。
將上面的話往前移個10年.你將會發現是哪間學校開始玩起增額的遊戲.
再仔細觀察這十年變化,你也會發現台大這方面還是玩不過別人.
當然,我也希望台大減額.畢竟學校資源沒那麼多.
人數少點,老師才能更專心培育學生.
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