Re: [心得] 念了一年博班的心得
我個人對博士學位的看法，（資工領域）
博士比較像是一個證照，
好像有些工作會說有某某證照加分之類的，
博士則是某些單位錄用人時，
博士可直接做正職，非博士則先約聘，
或者升遷時做為評選加分項目，
這是一翻兩瞪眼的，
是博士就正職，不是則否，
是博士則評選時加五分，碩士加三分，
是一些明確的標準，沒有模糊空間。
若要修讀博士，個人則認為在碩士畢業後，
先工作個一兩年再唸較好，
有幾點是我認為這樣做會比較好的部份：
一是方向，
藉由這幾年在業界多看多學，
可以找到一些比較有興趣，
比較擅長或比較有發展空間的方向，
唸博士有自己的方向再依其選擇適合的老闆，
會比只是跟著老闆的方向好。
二是技能，
工作上學習的技能很多是可以對研究很有幫助的，
諸如各種免費資源的取得及使用，
對實驗的執行及系統實做等會有相當大的幫助，
而這些在學校所接觸到的資訊來說時常是很不足的，
先利用工作上的機會將它們摸熟了，再以之進行研究，
會比邊研究邊摸索有效率得多，
因此假若碩畢時就已經大致確定博班想走的方向，
則可以根據該方向需要的技術能力來找工作，先行磨練，
可能可以提升研究成果的數量及品質，
或是縮短求學年限。
三是處世，
先有一些社會經驗再回去唸博士，
遇到一些事情會比較知道如何處理，
減少求學上的困難。
四是求職，
假設先唸博士，29歲畢業無工作經驗，
和先工作兩年，31歲畢業有兩年工作經驗，
個人覺得31歲的求職上會比較容易些。
畢竟29歲才要進去和一些22~24的從基層做起，
顧主也會覺得有所疑慮，
何況資工部份博士求職本就比碩士選擇更少，
就連研發職位有些公司都寧可用碩士自己再訓練，
而31歲有兩年工作經驗，
則比較可能直接以資深人員或小主管職位任用，
有工作經驗去做研發職也更容易上手。
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