Re: [心得] 博士進業界困難度?(二)

看板PhD (博士班)作者 (Good Luck)時間9年前 (2016/09/15 23:50), 9年前編輯推噓0(003)
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決定刪了上一篇的回文直接回覆這篇 基於上一篇論博士進業界的困難度...簡單來說就是看是哪種產業與所在國家 比較想回應的部分其實是這篇所提到的"心態" 博士畢業後進入業界 其實說穿了就是高學歷的中產階級 既然都是中產階級 基本上薪資與付出勞心力理當成正比 加上既然進入業界 當然還是會比較職等 在意升遷 重視薪資 更重要的是 公司的福利制度分紅等... 簡而言之 工作之後 薪資福利條件才是真的 其他都是假的 今天倘若以您的學歷不是理工科系 錄取的公司不是台積電 那麼即便面試主管對您的整體能力與博士頭銜讚賞不已 最後給予您一般博士後研究的薪資並理所當然願意錄取您 試問還能夠"正面思考"否? 假設您無法再待業下去而眼前只有這份工作錄取 試問能很有風骨的say no? 當然 如果您的技術能力是極其不可替代的 那麼更多的會是別人去適應您 現實來說 您在碩博士班培養出來的一些能力 相信可以使您的工作成果達標甚至超標 但您也許會在就業以後發現 這些能力並不能使您的職位升遷或薪資調升更快 因為您沒有最後的決定權 甚至公司的制度太死板無給予適當調度的空間 這時候想必您想分享的地方就不會是PhD板而是tech_job板或salary板了... 題外話 您面試的主管想必是個重視博士學位的人 對於博士的能力也較能掌握 如果能在重視博士學歷的主管下做事 其實對於博士就業的第一份工作而言是很幸運的 Good Luck;) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 195.190.84.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1473954616.A.15B.html

09/16 10:52, , 1F
薪資與付出勞力理當成正比? 應該是付出成果吧
09/16 10:52, 1F

09/16 11:52, , 2F
薪資與勞務之間的比例 僱員和老闆各自有估算
09/16 11:52, 2F

09/16 17:28, , 3F
付出勞力是指勞動所得 您談的付出成果是計件薪酬(分配方式)
09/16 17:28, 3F
※ 編輯: lhao (195.190.84.163), 09/16/2016 17:44:03
文章代碼(AID): #1NsiCu5R (PhD)
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