[新聞] 公寓大廈住戶應如何看待保全人員
自由開講》公寓大廈住戶應如何看待保全人員
2025/01/12 15:00
張家榕
各公寓大廈管理委員會依《公寓大廈管理條例》第36條第3項明文:「公寓大廈及其周圍
之安全及環境維護事項。」
而簽約保全公司派遣合格保全人員擔任社區安全維護的工作。
但由於社區管理事務繁雜與時移世變,保全人員普遍早已脫離「確保國民生命、財產之安
全」的《保全業法》精神,而實務從事依案場服務契約所產生諸如信件與包裹的分送、園
藝澆水、外送飲食管制等等雜項事務,相對佔去本務致力於安全維護的絕大多數工作時間
。
保全是一個艱辛值得敬重的工作,處於24小時為各公寓大廈安全把關,任勞任怨的付出光
與熱捍衛著各社區安全、安寧,讓全體住戶更安心過生活。圖為保全人員值勤示意圖,圖
中人物與本文無關。(新北市勞工局提供)
依據《勞基法》84條之1的精神,保全人員是最普遍責任制適用者,也造就絕大多數的保
全人員為288小時月上班時間,月休僅有6-8日,在每日工作12小時裡,必須面對上百件的
郵件、包裹,面對幾十個監視鏡頭,面對幾十通住戶對講機的通話,面對上百輛車道進出
車輛的辨識,面對大廳無數進出的住戶、廠商、訪客,面對無法臆測數量的外送餐飲…等
等,其工作量非身在其中所能感受。
但是,少數公寓大廈住戶不懂感恩與體諒,卻不斷以「我有繳管理費」為由,處處以「執
法者」角度來「監控」、「考核」保全人員,或是以「僱主」身分來要求保全人員工作內
容,甚至以諸般理由以罰款為生活樂趣,嘗試去滿足自己的「成就感」、「卓越感」,而
造成保全人員的離去或消極以對。
保全是一個艱辛值得敬重的工作,處於24小時為各公寓大廈安全把關,任勞任怨的付出光
與熱捍衛著各社區安全、安寧,讓全體住戶更安心過生活,縱使出現一些瑕疵,但其犧牲
早已覆蓋掉其不足之處;不妨將心比心模擬:
試問12小時可以不觸碰手機?為了滿足住戶領取信件與包裹的時效與回答住戶的疑問,常
常一個便當吃1~2小時?三更半夜非正常生理作息要維持精神抖擻?別說為了養家活口的
保全人員做不到,連保家衛國的國軍官兵也辦不到吧?
政府為照顧基層勞工,從民國105年迄今連9年調漲最低工資,總調幅接近43%,觀保全人
員薪資是以最低工資為基準,時數換算其應實得薪資,但政府政策之美意雖佳,卻忽略某
些公寓大廈未能適時調漲管理費來因應,亦不能犧牲社區安全於不顧,卻用壓低服務費手
段來箝制保全公司,似已造成政策與實務出現差異,而各保全公司為不違高罰款的法令,
亦只能慘澹經營,在人力市場中尋找生路,不惜借助親屬、朋友的投入,來維持公司運行
。
本文建議,補強作法應由主管機關大刀闊斧要求各公寓大廈管理委員會,在委任保全公司
的價格必須透明化、必須標準化、必須合法化且入法制,而各社區必須適時調高管理費,
如此可以提高保全人員專業素質,亦可讓社區永續經營,真正落實「韌性台灣」的願景;
公寓大廈的住戶應有一共識,當大家在工作崗位上打拼或安穩於夢鄉時,卻有為數的保全
人員日以繼夜在守護您的生命與財產,下次經過公寓大廈大廳時,不妨親切地對保全人員
說聲「辛苦了,保全大哥」。
(作者為台灣物業優化協會創會理事長)
https://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/4917164
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.104.172 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Property_M/M.1736727334.A.D70.html
推
01/13 10:45,
1天前
, 1F
01/13 10:45, 1F
推
01/13 15:26,
1天前
, 2F
01/13 15:26, 2F
→
01/13 15:26,
1天前
, 3F
01/13 15:26, 3F
→
01/13 15:26,
1天前
, 4F
01/13 15:26, 4F
Property_M 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
133
157