Re: [心得] 有關公務人員生活的一些經驗

看板PublicServan (公職)作者eurydice6040 (想出國唸書)時間18年前 (2006/09/10 17:03)推噓8(8推 0噓 3→)

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※ 引述《taip (台灣人立場)》之銘言： : 推就盡量推.中央單位的工作大都偏向規劃與政策層面,相對的也就是要比較傷腦筋的了, : 然而上級只會出一張嘴,說要弄這個弄那個,實際上在簽辦的還是承辦人在傷腦筋,好不容 : 易絞盡腦汁規劃出一些東西,又被改得面目全非,其實會拿筆修改的長官還算好的了,很多 : 長官都是什麼也不改,只是用口頭說說這不好那要另外想辦法,全文退回.辦法如何想?如 : 果想要長官替你想?那可就大錯特錯.他們會說你是承辦人,你應該要最了解,你要做好協 : 調,做好規劃,自己去想最好的方法....想了好幾天東西還出不來,他們又一直在催東西 : 到底出來沒,事情多又雜,有時許多性質不同的案子同時要辦,在辦的同時又常有其他瑣 : 事或電話干擾,這樣弄出來的品質能好嗎?在這樣的情況下,能指望每天"準時下班",年度 : 休假能全部用完嗎?當然每天是準時下班的,也就是"準時"在八九點下班,這倒是挺準時在中央單位待過, 每天都為各式各樣的企畫在傷腦筋. 在辦公室熬過通宵. 平日加班到9點,10點不說. 還犧牲過無數週休. 可嘆的是,業務辦得好或不好都令人心寒. 辦得不好. 固然自己會有挫折感, 還要面對長官的壓力以及同事的幸災樂禍. 辦得太好. 工作單位裡馬上冒出一堆講話帶刺的人. 甚至往後辦其他業務時會有人暗中掣肘.事事不配合.冷眼看著你跳腳. 再者, 政府機關裡缺乏深謀遠慮的主管,每個人都只想在自己任內創出新業務.增加自己的豐功偉績,很少主管願意部屬把時間花在表面上看不出成績,實際上對影響深遠的工作. 而政隨人息,有時費了很大心血創出來的業務.換了個首長. 就又不死不活地掛著. 虛耗著預算, 覺悟到大環境如此, 非一人之力所能改變,自己找缺請調到學校. 做最下游的工作.平素難得有機會在長官面前露臉.. 雖然過去的資歷讓現在的長官很有心提拔. 不過我已經不想再在工作上"浪費"太多的精力了. 差勤管理既然採的是時間管理. 我又何必自己把它變成責任制. 現在有年輕朋友來請教國考的問題時. 我總會勸他們再好好想一想... 公務員真是消磨志氣的工作. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.131.220.82