[討論] 7月1日上班與7月31日上班對另予考績的影響?

看板PublicServan (公職)作者 (練習曲)時間15年前 (2009/06/02 20:44), 編輯推噓4(402)
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有一問題想請教板上先進 小弟已合格實授 留職停薪二年進修 留停期間為96年9月1日至98年7月31日 如果想領到本年度的另予考績是否一定要在7月1日當天上班? (公務人員考績法第三條第二款 另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職 不滿一年,而連續任職已達六個月者辦理之考績。 ) 會有此一疑問是因為本板 第11982(#19rc5YLl) 12087(#19tWL9DU) 篇的內容 就該篇定義 在職六個月 似乎不一定是從7月1日當天起算 只要七月份有工作 不論天數多寡 皆可視同七月份有在職 因此想請教板上先進 返回單位的日期是7月1日或7月31日對另予考績有影響嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.71.2.194

06/02 20:52, , 1F
後段定義正確 七月有沾到一天就算
06/02 20:52, 1F

06/03 20:06, , 2F
要領到另考.似乎要在三月底前上班
06/03 20:06, 2F

06/03 20:06, , 3F
因為牽涉到受訓期間四個月
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06/03 20:29, , 4F
樓上,要看一下文歐...發文者可是實授了
06/03 20:29, 4F

06/05 06:16, , 5F
七月分有上到一天就行了
06/05 06:16, 5F

12/09 22:40, , 6F
參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
12/09 22:40, 6F
文章代碼(AID): #1A9HwZh0 (PublicServan)
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