[討論] 約聘人員離職的問題?
假設退撫金月扣2991,假設我於任職滿五年(從任職日到離職日總計5年,
非從1/1起算喔!)
那麼我離職的時候,可以保管嗎?(保管有什麼好處,會計息嗎?)
如果必須領回,是領回自提6%和公提6%的部分嗎?(也是會計息的嗎?)
通常是一個月提撥下來吧?(有爬文,應該是一個月)
另外,再問,約聘人員應於離職前一個月提出離職,
如果沒辦法很確定離職的日期,是否有彈性?
預定離職日可以提前或延後呢?
最後一個問題了~
休假日是按比例給嗎?國旅卡的金額也是嗎?
是否有年終獎金可領?(好像沒有這個的~~~)
請各位大大幫忙回答,小妹先謝謝各位了~
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