[請益] 得了憂鬱症可否請延長病假或是留職停薪?

看板PublicServan (公職)作者 (嘟嘟)時間16年前 (2009/09/26 23:34), 編輯推噓5(503)
留言8則, 6人參與, 最新討論串1/1
因為年初有住過院,病假到現在已經請得差不多了, 原本情緒就常低落,最近因為職場上的一些調動事宜, 搞得烏煙瘴氣,因此萌生厭世的想法... 但是自己知道這樣不行...這樣不好... 所以現在開始接受藥物和心理治療, 不知道這樣可以請病假(延長病假)嗎? 如果可以的話,是否要和住院一樣,要請醫生在診斷證明上註明要休養多久呢? 又,這樣可以申請留職停薪嗎? 不知道各位版大周遭有親友或同事遇過這種情形嗎? 很擔心硬著頭皮去找長官又... 另外,憂鬱症算是任用法第28條第1項第9款「經合格醫師證明有精神病者」嗎? 很擔心會因此失去任用資格... 謝謝各位的幫忙^^ -- \∕ ╱ ─ ╰─╮ / " ╱ ∕╮ ╱ ▁∕﹨ ﹨/﹨∕ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.35.3.248

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我們機關有一位憂鬱症的要申請留職停薪,但
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主管不同意,但我同事倒沒請病假之類的
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任用法第28條的精神病不包括憂鬱症
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我們同事有位有憂鬱症,大家+長官都讓著他
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你要考慮代理你的同事會怎麼想
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你說的法條的函釋可參考
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http://0rz.tw/BiNaB 有說明精神病的定義
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參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com
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文章代碼(AID): #1AlZHfga (PublicServan)
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