[情報] 熱門話題－問題在人只改制度沒用

看板PublicServan (公職)作者politicalman (我來我見我征服)時間16年前 (2010/03/26 11:10)推噓5(5推 0噓 3→)

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熱門話題－問題在人只改制度沒用 2010-03-26 中國時報【邱思／北縣板橋（教師）】《考績法》修正案，未實施先轟動，引發各界討論！對此，筆者有些看法。首先，正反方若只陳述立場，不辯論爭議，社會能獲得共識嗎？贊成者拚命陳述，只有淘汰劣質公務員，才能提升行政績效；反對者抗議，工作績效指標不明確，淪為打印象分數，這不公平！政府為何不舉行公聽會，讓真理越辯越明？其次，問題不在比例，而在效應！《考績法》的目的，若是想要達成提振行政績效，以工作績效、工作態度兩大項目當指標，會不會太過籠統？細目呢？對主管熱情，與對民眾微笑，何種工作態度較佳？如何量化？考績法若訂的不清不楚，又要如何達成提升行政績效之效應？最後，真正問題出在文化，不在制度！九六年度考績列丙的公務員只占○．○八％，丁等幾乎○％，丙等比例如此之低，這是主管依法不能打？還是個人不願打？換句話說，績效不彰的問題，是出自於人，只改制度有用嗎？ *********************************************** 我見：那老師是不願被打乙還是........ 教師考績也是該被拿出來公審討論嚕...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.69.176.81 ※ 編輯: politicalman 來自: 210.69.176.81 (03/26 11:12)

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