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[心得] 戳破考試院的謊言！！

看板PublicServan (公職)作者 (很恐怖...不要問...)時間16年前 (2010/03/26 12:46), 編輯推噓13(13推 0噓 29→)
留言42則, 18人參與, 最新討論串1/1
http://0rz.tw/6JG7c 大家可以看看這篇文章，是人事行政局對新加坡人事制度的調查研究報告！！ 節錄內文： 考績等次： 區分為A、B、C、D、E5等次。其中A為超過目前工作職等所需能力兩級；B為超過目前 工作職等所需能力一級；C為符合目前工作所需工作能力；D為合理；E為惡劣。考核者對 所評定之等級必須舉例證明，尤其是A等次。 公共服務署以指導原則規範各機關考列各等次人數比例，A為5％；B為30％；C為60％ ；D及E合計為5％。各部會實際考列人數如超過指導原則規定之比例，則需再提經由4個部 會及本機關常任秘書共5人所組成之跨部會人事委員會議決。考績結果並作為以下之運用 ： 按年終考績評估結果發給表現紅利（Performance Bonus）。此紅利於1989年首次推行， 是衡酌員工個人績效而發放，與國家整體經濟情勢良窳無關。即使當年度國家經濟表現不 佳，員工仍可按其年終考績評估等次支領表現紅利。 考列E等者，留任本機關繼續任職9個月，並施予輔導、訓練及觀察考核其工作表現，期滿 可再延長任職3個月；如仍無法改善（進）者，則予以免職。 考績結果另作為陞遷、調職、培訓考量之依據。 考績結果，除考列E等者發給書面通知書外，其他等級人員均不發給，僅登錄於人事部門 之人事資料，作為發給紅利、陞遷及培訓之參考依據。 公務人員對年終考績結果不滿時，可向服務機關或公共服務署申訴。惟實務上僅考列E等 者，或經多年仍未獲升遷者（其認為係因受考績結果影響而未予升遷），才會提起申訴。 --------------------------------------------------------------------------- 大家看看，D和E是「合計5%」 而且D是「合理表現」唷！！ 再看看這篇報告的封面─「前人事行政局局長陳清秀」耶！！ 行政院做的考核報告就放在那裡，考試院和媒體是去哪裡硬掰新加坡每年淘汰10%？ 而且他們的待遇比台灣高很多，對比下來E要淘汰→約為我國的丁等 所以我國的考績制度根本沒缺失嘛，都是人的問題 這再度證明了考試院根本是亂搞嘛！！ 投書了啦！！ -- ※ 編輯: R3210 來自: 163.29.35.153 (03/26 12:50)
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03/26 12:50, , 1F
考試院跟人事行政局不同調很清楚啊
03/26 12:50, 1F
推
03/26 12:50, , 2F
在台灣~什麼好的理論都會被亂用~
03/26 12:50, 2F
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不然人行局長會在那邊唱反調XD
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03/26 12:51, , 4F
企業如此~政府也如此~..民情...文化.(差
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而且新加坡要評比要舉例證明,台灣也不用
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這剛好打了那些不明究裡的支持者一巴掌
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03/26 13:00, , 7F
那個理論跟本不是為了要淘汰人~台灣真的
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很奇怪~怎麼都豬腦想這種東西~
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是想怎麼樣公務員更有動力讓國家更好~
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03/26 13:04, , 10F
這種4不像的東西 只有更爛 沒辦法更好~
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03/26 13:05, , 11F
滿清遺族顢頇的腦子能有甚麼好作為？
03/26 13:05, 11F
※ S1oan:轉錄至看板 HatePolitics 03/26 13:07
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03/26 13:14, , 12F
去年年初才剛做成的報告耶 怎不參考呢?
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推
03/26 13:15, , 13F
考試院裡面搞不清楚狀況的人－該吃丙等
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03/26 13:21, , 14F
人事行政局都做現成的報告給你看了
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推
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那堆考試委員跟銓敘部不做功課 才該丙等
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03/26 13:23, , 16F
要不要有人順著這篇去投稿呀?
03/26 13:23, 16F
推
03/26 13:35, , 17F
要上報了...
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03/26 13:36, , 18F
某版還硬說是舊資料,新加坡這幾年也沒改制
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03/26 13:37, , 19F
為了護航什麼都可以不管了=.= 真沒水準
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03/26 14:01, , 20F
OK的~~~這個政府挺"獨裁"的~
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推
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強
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推
03/26 14:50, , 22F
那些信口開河的就是賭沒人會去查是吧
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推
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DE合計這部分其實我有注意到
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鬼話都他們在講啊 科科
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但是我既不會講話,文筆也很爛 唉
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推
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推~~真相總是會被找出來的~~
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推
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推一個 但是還是有人會無視繼續跳針
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某板說舊資料不是指新加坡
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我想知道所謂的舊資料是指啥啦
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03/26 19:55, , 30F
不過每次都感覺酸臭味很重讓我不想講話
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推
03/26 20:04, , 31F
那個se只會故意刺激人,你攻擊他就被檢舉水桶
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R大好可憐~被那種偏激的人檢舉變水桶
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某些版 那種人很多 所以說話要小心~
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例如：甲甲~~~~~~~~~~~
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還好啦,程度太差講不贏只好用這招了
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可是他覺得你被他電爆了(?
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推
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那是對方自我感覺良好，公私部門本有
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差異，不能一概而論。
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推
03/26 20:44, , 39F
不是程度太差,是根本沒程度而狂跳針檢舉人XD
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推
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有人轉貼到立委的信箱嗎? 感覺立委這樣也比
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較可以站的住腳 來質疑考試院
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03/27 11:03, , 42F
新國公務員高薪地位高,台灣差遠了
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