高階文官 未通過培訓將淘汰

看板PublicServan (公職)作者 (破曉的天空)時間16年前 (2010/03/27 06:33), 編輯推噓15(15021)
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高階文官 未通過培訓將淘汰 〔記者楊久瑩/台北報導〕繼公務人員考績法修法草案明列丙等淘汰機制 後,考試院長關中針對高考上榜新手及升官培訓等高階文官族群將嚴加把 關,未來,除沒通過升遷評量的高階主管無法升官,高考也將朝二階段篩 選制規劃,未通過培訓就淘汰! 以培訓國家文官為主的「國家文官學院」昨成立,首任院長由公務人員保 訓會主委張明珠兼任,四月十六日將由總統馬英九親自剪綵,正式對外運 作。院長張明珠昨表示,公務員應該精益求精,通過高考不代表一定適任 公務職,公務體系也沒有永遠的主管,考試院將瞄準高階文官試辦「培訓 淘汰制」,受影響者上萬人。 張明珠指出,未來文官學院將新增評鑑發展中心,專責辦理高階文官訓練 ,並將採取新進的培訓方法與技術,參考美國哈佛大學個案教學方式等, 強化培訓品質。目前高達九成的培訓過關率將下修,公務人員保訓會已著 手建立淘汰機制,預計二年內完成規劃。 副主委李嵩賢說明,除了培訓,也要加入選拔及考核,首波鎖定符合升官 資格的受訓公務員,經十四週的培訓後,如未能通過評量,將調整為非主 管職、無法升官;第二波則針對高考錄取者,將於訓練過程中,進行第二 度鑑定,未通過培訓評量,將拿不到證書,無法當公務員。 李嵩賢也談到,保訓會將運用目前國內外企業最常用的「評鑑中心法 (Assessment Centers)」,針對公務員進行訓練及其成效評量,以鑑定 公務人員的能力。文官學院將率先採用此法,以專題報告(口頭及書面報 告)及管理博弈等活動,培訓公務員。 目前國內簡任級高階文官約七千人,每年參與委任升薦任,或薦任升簡任 的官員,總共約三千五百人,至於每年高考上榜的人約三千人。 http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/mar/27/today-p3.htm -- 高考及格錄取任用的公平性,未來將倍受挑戰...  越來越有甲等特考的味道。  至於高階文官團,算了吧!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.232.107.152

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沒說出來的剷除異己安插親信
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K黨以為自己還能執政多久
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制度是無法移植的 要考慮自身的環境文化
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錯誤的政策比貪污更可怕
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砍完基層承辦人,這刀馬上揮向基層主管
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好爛的標題 高階文官訓沒過只是不能升官
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跟吃三個丙淘汰差太多了
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技術類和一般行政...這根本沒辦法評比吧
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兩個類別所學所念的差異太大了
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看吧 看吧..國考版的一堆人還再說考上再
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說 科科科科
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有人就是喜歡把頭埋在土裡 沒辦法
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兩年內規劃 ? 所以趁這兩年內考上吧
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淘汰大概是淘汰顏色不對的
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k黨果然自我感覺好,還想再做兩年??
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以後大官權力會越來越大 中層主管與基
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層人員都不敢諫言 以後就是政客的天下
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不聽話的,受訓時先砍
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層層把關篩選高階天龍人
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因為他怕考上的人只會念書不會做事..
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應該先適用在政務官上吧 不會做事
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yamahara1:轉錄至看板 Examination 03/27 13:19

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就在搞貴族文官而已~會做事?~噁心死了
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以後的官場文化就是要先學會搞關係
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不適用=不會搞關係、沒後台..
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以後得要有背景才能當官了嗎??
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03/27 16:31, , 26F
問題是培訓的測驗比國考效力還大嗎?
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國考的過程比培訓測試過程還來得公正
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03/27 16:32, , 28F
透明吧。憑什麼用培訓過程來剝奪其身
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份權利?
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03/27 16:59, , 30F
考試院構想都是對未來的和新進公務員開刀..
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03/27 16:59, , 31F
我真的覺得太恐怖了..............y
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03/27 17:22, , 32F
整頓高階文官 結果砍的還是基層的受訓
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03/27 17:22, , 33F
人員 真正的高官怎麼不率先整頓
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拿基層的委任 薦任人員來充當高階文官
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03/27 17:23, , 35F
混淆視聽
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09/30 22:07, , 36F
果然是關中的天才點子. GBM
09/30 22:07, 36F
文章代碼(AID): #1BhJP08A (PublicServan)
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