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[請益] 休假年資採計疑義

看板PublicServan (公職)作者 (中信兄弟象皮鯨)時間10年前 (2016/01/18 16:13), 編輯推噓12(12推 0噓 7→)
留言19則, 10人參與, 最新討論串1/1
請教各位先進 某甲職前曾任志願役，有4年年資(中斷)， 104年3月31於本機關報到，104年7月30日訓練期滿成績及格， 則某甲105年休假計算應為： 1、 7日 * 6/12 2、 14日 * 6/12 3、 14日 問了幾位同仁，看法不一， 煩請各位先進指教，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.69.126.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1453104791.A.A43.html
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7天*9/12
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我們單位是這樣算：年資中斷，7天*10/12
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應該是考上103年的地特吧... 14天*10/12
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為何考上公務員，還去簽4年志願役，中斷年資4年?
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是先服志願役，退伍了，再考上公職，所以年資中斷吧！
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啊沒看到志願役....我的是錯的
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如果他是考上103地特，應該是14天*10/12吧！
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7日*6/12
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應該105年作滿一年後 106年才會將之前年資併計進來吧
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目前應該7*10/12
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可以問一下為何是10/12嗎? 實務訓練期間不是不算在職?
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疑問同樓上 實務訓練期滿才取得公務人員的資格不是嗎？
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104年(含)以後的考試才不算吧(?) 103年地特還是舊制
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我是103普考的 訓練期間有算耶
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嗯嗯那應該就是像wei大說的
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更正為7*10/12
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休假年資未銜接者得按當月至年終之在職月數比例於次
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年一月起核給休假，不用等到做滿一年
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