Re: [閒聊] 還是太菜了~

看板PublicServan (公職)作者 ( 1)時間10年前 (2016/03/11 07:01), 編輯推噓13(13020)
留言33則, 14人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《BJ4GG (狙狙不解釋)》之銘言: : 自報到以來已有4個月多了 : 剛進來時很熱心幫大家張羅大大小小事務 : 有差事報第一 : 但現在慢慢覺得 : 你對別人好 人家不一定也會... : 有事 推諉其詞 有功 汲汲營利 : 故 這生態 : 還是低調點好... 像我要商調至新單位前 朋友跟我說低調做人,努力做事 結果努力做事及公文效率處理速度快的結果 就是把一項大型業務移給我做主辦 本來就接一項了,現在又多一項 只能說,再給我一次機會我一定要低調做事 讓自己顯得很無能 -- posted from bbs reader hybrid on my samsung SGH-N075T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.26.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1457650882.A.AB8.html

03/11 07:42, , 1F
應該是努力做人低調做事吧~~~~
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03/11 07:45, , 2F
看起來就是一副很想當主管的人,剛剛好而已XDD
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03/11 08:03, , 3F
當初只是想說不要讓人家覺得什麼都不會,所以就很認真努
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03/11 08:03, , 4F
力,沒想到是這樣
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03/11 08:06, , 5F
而且長官跟一些老人最機車的是,都只會說你能力很好啦,
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03/11 08:06, , 6F
沒問題的。或是說你年輕所以效率很好,像我們年紀大了,
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工作就效率就慢了,你行的。內心只有幹而已
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03/11 08:43, , 8F
工作你快應該,不快被乾. 考績的話...傷感情啦,別問 QwQ
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03/11 09:59, , 9F
豬油努力做事可以反映在考績上面才是硬道理
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03/11 13:23, , 10F
真的很多人都會推說年輕人比較有辦法,或年輕人要多學
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03/11 13:23, , 11F
習,像我們這樣(指年紀比較大),怎麼有辦法做之類的。
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03/11 13:23, , 12F
明明就是要做跟不做而已,跟年紀關係才沒那麼大…
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03/11 17:07, , 13F
一看就知道是要拼主管的,你應該是聽反了,努力做人低
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03/11 17:07, , 14F
調做事,如果做人沒法就也低調做人吧,反正低調就對了
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03/11 21:15, , 15F
就不要升遷時,才後悔工作沒什麼讓長官有印象的表現...
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03/11 21:17, , 16F
你朋友有待過公家機關嗎?
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03/11 21:20, , 17F
升遷與否是長官主觀感受,能力次之……是大大次之啊
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03/11 23:35, , 18F
我這篇比上篇更有感觸。新人時公文效率超高,換來的結果就是
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03/11 23:37, , 19F
什麼樣的屎案件都丟給我。後來,惹到我不爽(非單純只有公文
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03/11 23:37, , 20F
還有大大小小的鳥事都丟給我),文收到我都先壓個幾天才開始
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03/11 23:38, , 21F
辦。影響科室績效是你家的事,考績願意拿乙最大!
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03/11 23:40, , 22F
除非有心升遷,或是老闆考績都對你還不錯,不然做到死
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03/11 23:41, , 23F
你家的事幹嘛那麼拼命,老闆想到什麼馬上出張嘴就好,
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03/11 23:41, , 24F
下面承辦做得要死還被嫌還被關懷小組釘,有必要嗎?人
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03/11 23:41, , 25F
生應該有更重要的事情可以做吧!
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03/12 21:30, , 26F
公文績效越好,業務承擔到老
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03/13 22:18, , 27F
還有資深的大言不慚的說"新來的按照規矩難怪會慢"XD
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03/16 21:44, , 28F
因為工作認真所以我現在要身兼兩個處室的業務,然後還被人
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03/16 21:44, , 29F
嗆聲說因為我考績甲等所以多做是應該="=
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03/26 18:32, , 30F
做這麼多 考績還可能用輪的!
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03/30 00:26, , 31F
這種現場確實矛盾 上面會交付所託通常是信任及肯定的表
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03/30 00:26, , 32F
示 但在承辦人眼中竟是變相的懲罰
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03/30 00:29, , 33F
純喫茶廣告句「…做了很不一樣」 有時境界是這樣提升的
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文章代碼(AID): #1MuVp2gu (PublicServan)
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