[請益] 集資請臨時人員 - 人事法規相關問題

看板PublicServan (公職)作者 (JCC)時間10年前 (2016/03/26 10:03), 編輯推噓13(16319)
留言38則, 26人參與, 最新討論串1/1
我的單位有四個承辦人,一個主管。 五月開始,就是本單位的業務旺季,約持續2個月。 但很遺憾地,現在傳出主管在四月中就要調任其它機關的消息。 而且看起來,各級長官也沒有要在短期內把主管的缺補上,或找臨時人員,因應旺季的意 思。 於是四個承辦人裡面,有一個最資深的(平常主管請假也是由他代理),就跳出來說,不如 他這幾個月就暫時吃下主管的工作。 另外,再由四個承辦人集資,找一個臨時人員,來因應旺季。 我想問:這樣做,在人事法規上,有沒有很大的困難? 因為不懂人事法規,所以想請教一下。 謝謝… (至於各級長官同不同意,這部份請暫時不需考慮。如果人事法規行不通,就不用考慮那 塊了。) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.169.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1458957829.A.534.html

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大家一起擺爛讓事情炸開,上面的才會重視阿
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3民眾資料都有個資問題,體制聘用出事頂多檢討,自聘即使沒出
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政風知道都會見獵心喜搞死你
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有創意,這國家是給你們多少好處,要你這樣掏心掏肺?一
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天八小時,就是公務員賣給國家的工時,請不要破壞行情
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你這個“臨時人員”的依據是什麼? 你們四個人集資 ?
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我們單位同仁也非常想集資請工讀生幫忙歸檔跟影印。
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這不是只是私人僱佣而已嗎?又沒花到國家錢
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只要他沒有行使公權力 應該沒差吧?
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他做的事不是幫公務員做事??那不就算受委託行使公權力?
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萬一他做的事出了問題,要誰來扛??
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這樣會出問題歐
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出問題,出錢的絕對跑不掉……
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如果請來的人在公務上出了問題,怎辦?
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還不如想辦法找個名目弄個委辦案找個專案人員
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別做傻事....
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請工讀生應該ok吧!?
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幹嘛不簽個小額採購僱人來處理非公權力事務
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現在員工還要自己出錢請人幫老闆做事 這個真的扯了
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一些大的派出所都嘛是這樣啊 請妹或婆幫忙打掃、送文
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既然是公事,不論大小都要機關同意,就算請工讀生也要,
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除了業務責任外還有勞健保問題,還有貴機關不會沒錢啦,只
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看大老闆怎麼調派人力,找替代役也比請個沒名份的人好
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為何不集資請露事業線的工讀生跑公文
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真開眼界了 竟有公務員想自行集資請臨時人員
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國家還不頒發匾額表揚一下
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肯定不行,你問問人事這樣做危險性多大,找家人當義工
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還可以掰的過去
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苗栗?整個機關連2萬3請個臨時人員的錢都湊不出來,找個
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資深的跟大老闆還有建設工務單位商量,通常有工程獎金
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天真無邪又可愛
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別做傻事+1
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那以後預算都不要編臨時人員了 叫公務人員自己集資
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電腦等辦公設備也都叫公務人員自己集資
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法規外當然不行 法規內更是不行
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差點笑死XDDD
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感謝您對國家的貢獻
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文章代碼(AID): #1MzUu5Kq (PublicServan)
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