PTT職涯區 / PublicServan (公職)

[請益] 育嬰假可以算年資嗎

看板PublicServan (公職)作者 (mm2)時間9年前 (2016/10/10 02:55), 9年前編輯推噓10(11推 1噓 31→)
留言43則, 24人參與, 最新討論串1/1
請教各位板友 因為我所在的機關體系略為特殊 每年底均有申請全國調動機會 可申請遷調在各縣市的所屬機關 但要同機關任職滿三年後才可填調動 若是這三年中有留職停薪ex.育嬰 那樣這段期間是否就不能算在任職年資中 變成填寫調動資格會往後延? 因為非常想離開 所以想說一滿三年就填 但是滿有可能當中懷孕 若為了集滿年資等到三年後才請育嬰 恐怕剩一年小孩就滿三歲了 不方便問人事 因本機關主管知道人人都想逃 人事室布有眼線 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.158.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1476039325.A.6F7.html
→
10/10 03:37, , 1F
您覺der呢?
10/10 03:37, 1F
噓
10/10 04:58, , 2F
天真
10/10 04:58, 2F
→
10/10 05:39, , 3F
請問這到底有啥好噓的
10/10 05:39, 3F
推
10/10 06:46, , 4F
留停非在職 連休假年資都無法採計 何況是實際任職期間
10/10 06:46, 4F
推
10/10 07:06, , 5F
不可能以
10/10 07:06, 5F
→
10/10 07:21, , 6F
育嬰假，不是假，怎麼可能可以算年資？
10/10 07:21, 6F
→
10/10 07:24, , 7F
那生一組球隊，就等著領月退了
10/10 07:24, 7F
→
10/10 09:48, , 8F
育嬰是''留職停薪"，不是請假！
10/10 09:48, 8F
推
10/10 09:54, , 9F
想留職又想年資，打的一手好算盤，都給你算就好了
10/10 09:54, 9F
推
10/10 10:19, , 10F
停職就停止計算，復職再繼續計算
10/10 10:19, 10F
→
10/10 10:23, , 11F
...有爽又有得拿，原po怎麼會認為有這種事
10/10 10:23, 11F
→
10/10 10:30, , 12F
升兩胎隔三年,湊足六年就可以跑了(誤)
10/10 10:30, 12F
推
10/10 10:47, , 13F
以我的親身經驗 愛擺爛的都會先說單位爛
10/10 10:47, 13F
推
10/10 11:17, , 14F
留職停薪不算年資喔。而且不是育嬰假，是育嬰留職停薪
10/10 11:17, 14F
→
10/10 11:35, , 15F
人事才幾個人，居然有眼線，好恐怖哦~應該是人事太好，同
10/10 11:35, 15F
→
10/10 11:35, , 16F
事會跟人事說小道消息吧。妳的問題，可以先請育嬰，將來
10/10 11:35, 16F
→
10/10 11:35, , 17F
填好調動單，被退件就知年資算不算
10/10 11:35, 17F
→
10/10 12:11, , 18F
信不信 一定有人可以
10/10 12:11, 18F
→
10/10 13:14, , 19F
能夠統調的也只有幾個機關,逃不逃看個人吧
10/10 13:14, 19F
→
10/10 13:14, , 20F
聽說有人想爽又想要年資 你覺得呢? 勸你請半年就好
10/10 13:14, 20F
→
10/10 13:15, , 21F
大家都想逃? 那人事室布眼線有鳥用?
10/10 13:15, 21F
→
10/10 13:15, , 22F
連人事室搞不好都在找事求人了....:D
10/10 13:15, 22F
→
10/10 13:55, , 23F
其實嘛，留停「原則上」什麼年資都不能算，但近年為了鼓勵
10/10 13:55, 23F
→
10/10 13:55, , 24F
生育所以搞出了很多「例外」。就看你用在什麼場合了，有時
10/10 13:55, 24F
→
10/10 13:56, , 25F
後算有時候不算～
10/10 13:56, 25F
→
10/10 13:58, , 26F
像教師的調動就有算育嬰留停年資，呵呵呵，超爽der
10/10 13:58, 26F
推
10/10 17:02, , 27F
推教師
10/10 17:02, 27F
推
10/10 17:58, , 28F
如果是司法體系填統調的話 算積分的話留停會輸人吧
10/10 17:58, 28F
推
10/10 21:58, , 29F
沒什麼好爽的吧 羨慕的話自己去生或讓老婆生辦留職
10/10 21:58, 29F
→
10/10 21:58, , 30F
停薪啊XD
10/10 21:58, 30F
→
10/11 06:22, , 31F
所以說看你是把年資用在什麼場合囉。因為在我推文之前大多
10/11 06:22, 31F
→
10/11 06:22, , 32F
數的推文都說是不算的，哪有這麼好的事等等。我只是要告訴
10/11 06:22, 32F
→
10/11 06:23, , 33F
原po在某些場合某些身分還真的有這麼好的事，呵呵
10/11 06:23, 33F
推
10/11 08:35, , 34F
當然可以算，但是先別讓可惡的人事知道
10/11 08:35, 34F
→
10/11 09:01, , 35F
特殊好康可算的身分，本來就該依各屬性法規去辦理，不過
10/11 09:01, 35F
→
10/11 09:01, , 36F
原po懷疑人事有間諜，又不肯說真實身分，大家自然以常理回
10/11 09:01, 36F
→
10/11 09:01, , 37F
復
10/11 09:01, 37F
→
10/11 09:03, , 38F
我也覺得什麼有間諜的想法很奇妙 XDDD
10/11 09:03, 38F
若不是婚後不慎調到這機關 (當時只覺得 以前一天還代理兩個人 業務也全部消化掉 到所屬的機關頂多也就是這樣而已一天三人份 但除了業務量外 機關主管又幾乎不准假 連流產都要求提早回來上班 後來勉強說可以請個一天半天來上班幾天再請個一天(這樣還叫流產假嗎..) ※ 編輯: mm2kimo (117.56.51.157), 10/11/2016 11:55:04
推
10/12 10:37, , 39F
其實主管這樣要求妳可以不用這樣做，黑而已，看妳怎
10/12 10:37, 39F
→
10/12 10:37, , 40F
麼選擇。我請安胎假（有流產可能），主管叫我一週去上
10/12 10:37, 40F
→
10/12 10:37, , 41F
幾天班，但我連下床都無法哪可能上班，於是就黑了，
10/12 10:37, 41F
→
10/12 10:37, , 42F
我無所謂，小孩重要。
10/12 10:37, 42F
→
10/12 23:40, , 43F
兩回事，機關爛不表示用這招拖延就合理
10/12 23:40, 43F
‣ 更多 mm2kimo 的文章
文章代碼(AID): #1N-fATRt (PublicServan)
PublicServan 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 mm2kimo 的文章
文章代碼(AID): #1N-fATRt (PublicServan)