[請益] 約僱職代離職問題

看板PublicServan (公職)作者 (瞎瞎魚)時間10年前 (2016/06/02 23:27), 編輯推噓7(8141)
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各位先進晚安 小妹目前在公家機關當流浪職代 遇到幾個問題想請教一下 先說一下我的狀況 我從104年4月到A公所當職代 那是一個高考的考試缺 也就是當年10月中旬左右就會有考上的人來接 當時入取者是說11/2到職 我大概在10月下旬找到B公所的職代缺 所以經過與A公所的主管討論後 我10/29上最後一天班 也是當天跑離職流程的 然後在10/30去B公所報到 B公所的缺比較複雜一點 那是一個公務人員的延長病假缺 當時只簽到12/31 但大約在12/2x 人事才跟我說那個人(z君)要繼續請假 所以我可以繼續這份工作 當初其實有找到其他工作 但再怎樣待遇也都比公務機關差 所以就簽下去了(但只到2月底) 大約過年後… 人事有問z君是否要回來上班 z君說好…要回來上班 但因為我2月底要出國玩 所以業務主管跟z君約我請假出國的前幾天來交接 ((因為聽說z君工作態度的關係…沒人願意接給他)) 但他遲遲沒出現 所以在業務主管的拜託之下有一個人勉強出來交接 之後我就抱著出國回來就沒工作的心態出去玩樂了 但出國的第二天(2/25)就接到line 同事跟我說z君不回來 繼續請假到6月底 問我要不要繼續 當初因為沒其他工作就說好 所以就先以簡單的方式簽約了 目前 我大約在5月底看到一個地特缺的職代 也有去面試 他們昨天(6/1)通知錄取 希望我盡快過去 我也表明要跑完離職後才過去 但…我6/1跟我們業務主管說了以後 他說他要問z君要不要繼續請 因為他覺得z君無法回來繼續工作 結果今天跟我說 z君要請到12月中…之後可能會留職停薪或資遣 我說:那我再想一下好了 結果他跟我說 而且你的合約還沒到… 要離職要一個月前說 要離職要一個月前說 要離職要一個月前說 我知道合約有這樣寫 但是我覺得自己這樣好沒保障唷 如果之後我有找到比較穩定的約僱缺… 應該要怎麼做 才可以不讓年資斷掉呢? 謝謝你們把文章看完 也希望能給小妹我一點建議 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.171.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1464881229.A.AC5.html

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好的主管 不管一個月的 但契約的確說一個月
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那我該怎麼做比較好呢? 畢竟不可能每次面試都很順利可
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以入取啊
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你下個工作也是職代,也會遇到同樣問題欸
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不知道你所謂比較穩定的約僱缺是什麼?
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不過你會想跑應該只是為了地特職代可以待到明年3月
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要不中斷年資又要穩定 唯有考試一途
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唸書考上正式人員吧
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你這樣跑來跑去我都覺得好累
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一年一僱的那一種約聘僱……
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感覺比現在這種職代穩定一點…
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我也不否認自己是為了年終…
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我也知道應該是認真讀書…
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考上才是王道…
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但生活還是要顧啊………
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關於年終問題 只要12月在職1日 就有年終
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至少你主管有給你承諾到12月甚至再延長,
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很多是要你慢慢等正職有沒有回來
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所以按你的敘述 這份工作做好做滿是可以領到年終的
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a大可以不用噓我…因為這只是口頭承諾…都還沒簽…誰知道
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會不會有變數…
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原來在職一天就有年終(我還真的不知道………
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還有你都有錢出國了 相信你應該有全心拚考試的本錢
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現在ㄧ年ㄧ聘僱很少了,就算有,還是和正
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職福利差很多,煩惱還是ㄧ樣。
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約聘僱的致命傷在於不適用勞基法...
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噓你又如何
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福利差很多正常啊…不然大家幹嘛擠破頭擠窄門…另,下一
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份比較不會有這種問題…因為是考試缺…
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要求一個月提辭呈很正常,所以很多公司也會等一個月。當然
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遇到可以立刻上班的就輸了,不過你的問題也是大部分人的
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問題,所以遇到別人很快可以報到的機會也不是那樣大
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考試缺也會有正職來報到啊,沒報到也有可
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能以商調名義或是業務需求調整理由被結束
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看過太多了,還是好好考試,長痛不如短痛
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念書都來不及了 還有時間出國 休閒固然重要 但真正
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休閒 是運動、放鬆一兩天 一出國就要花一週的時間
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一週的時間 可以完成一大半的讀書進度耶 建議重心放
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在考上為目標吧 不然每年都要煩惱職代問題也不是辦法
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好奇妳是公所什麼業務的約僱,可以無縫接軌,每一個約
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僱面試都可以上,求解
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比較好奇是z君為什麼可以請這麽久延長病假
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同好奇為什麼在職期間會有辦法去面試 為了面試請假嗎
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耶不是每次面試都會入取啊…
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所以有時不會只投一間…但我會為了面試請假
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z君為什麼可以請這麼久…其實我也很好奇…這樣不會被解
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僱嗎
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關鍵字 小妹
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文章代碼(AID): #1NK51Dh5 (PublicServan)
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