Fw: [分享] 改革要讓人服氣 全教總開第一槍

看板PublicServan (公職)作者 (隨風亂紛飛)時間10年前 (2016/06/03 19:09), 編輯推噓2(2010)
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※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1NKIHKN6 ] 作者: NFTU (全教總) 看板: Teacher 標題: [分享] 改革要讓人服氣 全教總開第一槍 時間: Fri Jun 3 14:31:45 2016 改革要讓人服氣 全教總開第一槍 2016.06.02全教總 主政者要做年金改革,最害怕的是自己也要被改革。所謂『自己』,第一是官員自己的利 益,第二是指官方基金管理監理機構。 民國99年,全教總第一次推出退撫管理改造全版本修法,先送請執政黨財經立委提案,等 了一個多月沒下文,轉給在野黨立委提案,排入院會一讀時,竟遭到國民黨團多次杯葛退 回程序委員會重提!直到本會副理事長在立報專文批判,洪秀柱辦公室介入協調考試院和 立院黨團,才獲得放行。 立法院在該屆因朝野席次懸殊沒有安排審查,101年3月,我們又推出,然而到了當年10月 ,馬總統突然要推動全盤年金改革,但是第二年推出的改革方案,卻完全沒有包括改造基 金管理機構,更沒有改到將官,沒有改到教授,沒有改到法官!讓基層怎麼服氣?我們怎 能不「打爛案,救改革」! 全教總不是一個打短線的組織,對於事關權益的案子一屆不成,就下一屆再努力推,我們 堅持攸關投資運用的基本大法及組織條例一定要翻修,這是年金改革絕不可缺的一大塊。 「改革不是官方專利,更不容選擇性改革」感謝高雄市邱志偉立委,接受本會委託提出「 退撫基金管理條例」修法,已在上週5月27日一讀(委員會組織條例草案另案處理),我們 還擬定多項可以在行政改進的建議,將在最近對外公開並向考試院提出。 挺改革不挺鬥爭,鬥爭只會孤立人民;挺改革不挺口水,績效要提高不能只噴口水,全教 總的行動接受全體會員監督,絕對用檢驗國民黨的標準,來檢驗民進黨。 附1:99.11.11「拒絕改革,何來黃金十年」 附2:公務人員退休撫卹基金管理條例修正草案 附件請參考官網連結 http://nftu.org.tw/news/news_view.aspx?NewsID=20160602175456C1C4 -- 全國教師工會總聯合會 The National Federation of Teachers Union(NFTU) 會址:104 台北市民權西路27號2樓 電話:02-2585-7528 傳真:02-2585-7559 會務信箱:nftu@nftu.org.tw 網址:http://www.nftu.org.tw FB專頁:https://www.facebook.com/NFTU.teacher FB社團:https://www.facebook.com/groups/nftu0711/ 永遠會為勞工撐腰的,只有勞工自己。加入、支持工會! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.111.111.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1464935508.A.5C6.html

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一群為了私利的人
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台灣的教授薪水偏低,不要說跟歐美比,連新加坡、
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香港甚至大陸教授的薪水都比台灣高出許多,如果再
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砍教授的退休金,將來國家將不易吸收優秀人才回臺
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任教,影響整體國家的競爭力。
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樓上,物價不同,你可以去新加坡香港任教
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不知道跟大陸的教授比呢?
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大陸以與臺幣相等數額的人民幣(也就是大約5倍的價
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錢),挖角台灣教授任教,早就有許多教授跑到對岸去
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了。
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把新+舊的這批改成新或舊就差不多了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: aairtight (61.61.227.181), 06/03/2016 19:09:38

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台灣教授的薪水真是太低太低了,簡直食少事繁。拿物價
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來比的,到底有沒有認真看看物價的比值和薪水的差多少?
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台灣的教授只領死薪水的實在很廢 一堆接國科會or經濟部專案
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賺飽飽,更別說在外面補習班兼課的。
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教授薪水偏低?當初應徵不就知道,不想待台灣就離開吧
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還真的一堆教授都離開了,接下來還有更多要走
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教授偏低?那公務員不就去啃樹皮?
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國外終俸很難 不是人人有獎且教學研究不行會被辭退
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有學姊博士唸ㄧ半老師被火
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而且美歐日新沒人有採購法 教授還能當委員主導政府標
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唉!有工會真好~
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文章代碼(AID): #1NKMLqy- (PublicServan)
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