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[請益] 關於實務訓期間請假問題

看板PublicServan (公職)作者 (冰和海)時間10年前 (2016/06/16 11:56), 編輯推噓7(7推 0噓 18→)
留言25則, 11人參與, 最新討論串1/1
我是今年地特3/31報到的新進人員 想請問生理假會影響另考嗎 就是我目前請了生理假一天病假一天事假半天 不知道這樣會不會延長實務訓結束日期？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.216.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1466049402.A.0EF.html
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06/16 12:23, , 1F
訓練期間萬不得已不要請假，影響分數！
06/16 12:23, 1F
推
06/16 12:35, , 2F
非常不好 還請這麼多種類
06/16 12:35, 2F
推
06/16 12:37, , 3F
實務訓分數不重要，重點是請超過一定天數會延後結訓日
06/16 12:37, 3F
推
06/16 12:42, , 4F
只知道我當初實務訓請1.5天事假沒有延後，不知道病假跟
06/16 12:42, 4F
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06/16 12:43, , 5F
生理假會不會另外算QQ
06/16 12:43, 5F
推
06/16 13:09, , 6F
別請超過就沒事
06/16 13:09, 6F
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06/16 13:52, , 7F
看長官，Z實務訓練只要有過即可，分數高低還好..
06/16 13:52, 7F
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06/16 13:59, , 8F
謝謝各位大大，我的問題明確一點就是說如果生理假也算
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06/16 13:59, , 9F
進去就是2.5天那就要延長訓練了（也就是不會有另考），
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06/16 13:59, , 10F
如果不計算進去就是1.5天那就無須延長訓練，關鍵的生理
06/16 13:59, 10F
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06/16 13:59, , 11F
假有點無解啊（苦惱）不過我有查到說生理假一年不超過3
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06/16 13:59, , 12F
日是不計入病假的..所以目前應該還是1.5天無須延長吧..
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06/16 13:59, , 13F
.？
06/16 13:59, 13F
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06/16 17:16, , 14F
本來就沒有另考吧 前四月沒公保沒休假年資
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06/16 17:17, , 15F
我請過一天事假 回單位幫忙 奇怪的事假...
06/16 17:17, 15F
推
06/16 19:55, , 16F
有另考吧，4個月算到7/30，7/31在職，7~12月有6個月，所以
06/16 19:55, 16F
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06/16 19:55, , 17F
有另考，然後實務訓練事病假是分開計算，印象事假2天，病
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06/16 19:55, , 18F
假9天，可以在問問人事
06/16 19:55, 18F
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06/16 22:26, , 19F
感謝樓上解答，不過不知道為什麼我今天請事假線上系統
06/16 22:26, 19F
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06/16 22:26, , 20F
顯示：系統偵測超過事假上限額度什麼的..可是事假明明
06/16 22:26, 20F
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06/16 22:26, , 21F
才請半天..
06/16 22:26, 21F
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06/16 23:38, , 22F
有幾天假 和會不會延後記得是兩回事
06/16 23:38, 22F
推
06/16 23:45, , 23F
你的狀況目前不會延長受訓期間！
06/16 23:45, 23F
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06/16 23:46, , 24F
還是7/30結訓！有另考～
06/16 23:46, 24F
推
06/17 23:49, , 25F
那補休會影響嗎？？我實務訓補了一天，太多加班了
06/17 23:49, 25F
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