[請益] 普考受訓完之在職者考上同職系高考的話

看板PublicServan (公職)作者PTTHappy (no)時間7年前 (2018/07/11 17:09)推噓2(2推 0噓 5→)

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如題，這會不會算是「人事」方面的問題：假設某人普考或地特四等某職系上榜，在職一段期間後，考上同職系的高考或地特三等。一、假設若普考部份已經受訓完成合格實授，則請問當事人這種情況的「高考訓」將受哪些範圍（意思是會有部份內容省略、或完全省略不到）？二、當事人退休時整體「年資」的計算，擔任普考委任人員期間假設N年，一段時日後考上同職系高考或地特三等後（但還沒達可自由離去的年限，畢竟現在普考要綁三年、地特綁六年，假設普考上榜赴任後二年，考上外縣市地特三等...），去分發的新職缺赴任（此時或許已受完前訓、或是還沒去受完訓）相應的職等缺，這部份有M年。則當事人最後依退休法的規定的是否達可請領月退的「年資」，是可計入前段的N年，或只計算後段的M年而已（假設當事人未在原機關待3年，就離職赴任考上的高考或地特三等分發的職缺了）？或是可計入N年但必須相應地讓退休金給付金額打折？ ps. 另外想加問一下，某些職系（據說為了防弊）的公務員，如果升遷的話必須升至其他機關。中央政府多數機關在台北還比較不是問題，如果原機關是地方政府，當事人原本在A縣當某單位科員，升主管時上級派令的機關是在其他縣市，而某些當事人因為家庭因素無法離開A縣。那麼是不是這種家庭背景的公務員，應有心理準備與心理建設就是不求升遷了？感謝熟悉人事法規與實務的網友說明一下～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.116.237 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1531300155.A.124.html