[討論] 商調
各位前輩晚安
小弟幾周前面試一個職缺
原先以為備取應該是沒有希望了
剛好今天該單位的人事打來說我備上了
原單位我是做修繕方面的工作
要管理的設備大概有以下幾種
投影機、電燈、電扇、游泳池加熱熱泵、發電機、空調冷氣、鐵捲門等等
主要以水電修繕為主
還有年度維護合約履約管理
幾乎是把單位內的所有修繕全包....
也因為假日經常有活動需要支援,幾乎沒有什麼自由可由
新單位 目前還不是相當熟悉其業務
是某地所的資訊處理職系,工作內容大致如下
辦理地籍資料電子處理業務相互支援管理、協調事項
協助電腦、資料安全稽核及技術管理
資訊概算編列、規劃及執行
等等
我目前即將滿三年,9月初綁約期滿(下周就滿了)
新單位的人事今日通知我,希望我這一兩天要跟主單位管報告此事
今日有稍微爬了一下文
發現有版友建議
直接跟新單位人事說本機關同意放人,請他們確定錄取我後,發商調函之再跟我說一下,
再趁這段時間跟主管報告,否則沒憑沒據就跟主管說我要調走,你要主管同意什麼
?萬一最後錄取的不是自己怎麼辦,這種事情在機關可是傳很快的,以後該如何自處?反之
,如果先不報告,最後真的擋商調,也可跟對方機關說,抱歉,主管最後反悔決定不給調
,也比較不會弄得自己裡外不是人!
對方單位口頭的通知,是否就可以當作一個依據,該跟自己的單位主管稟報
近期已通知錄用?
因為我覺得自己的主管是個可以溝通的人,目前我們單位有調走一位組長
所以我想,應該調走的機會是蠻高的
我也想聽聽各位前輩,通常商調成功對方通知要錄用你時
後續是怎麼跟主管去說明呢?
因為我並非要回家鄉,所以這類的理由比較不適合,目前想到的大概是,我有自己的生
涯規劃,本身對資訊類的很有興趣,希望可以到新的單位磨練,多學習一些新事物
會做好相關的業務交接工作,盡量降低其他同仁的困擾
如有不足之處請各位前輩指點迷津!!感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.210.44.57
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1535460211.A.EAF.html
推
08/28 21:12,
7年前
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08/28 21:12, 1F
恩.... 會比我現在的還屎嗎? XDDDDDD
我們的修繕工作經常要在外面日曬雨淋,而且也因為技工、工友真正做事的少
反而讓我們的平均修繕業務量加大,周六日也經常加班
別人在辦公室爽吹冷氣,我們卻在外面日曬雨淋,其實我的心裡並不是很平衡
當然我想勞逸不均的情形到任何單位多少都會遇到,應該很難避免
但還是想換個單位換條路走走
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08/28 21:18,
7年前
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因為對方人事單位是口頭講而已,我也是第一次面試,過往無商調經驗
所以不清楚有點擔心XDDD
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08/28 21:25,
7年前
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這個部分.... 他只跟我說要我盡快告知單位主管要商調一事,讓他們有個準備
我想我明天會再跟她確認一下商調函發送時間
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不是,台北市的,哈哈
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08/28 21:28,
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那我想明天應該要盡快先跟她確認商調函的發送時間
可能也要盡快跟長官報告了
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08/28 21:28,
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其實我們單位裡面一個組長已經走了一段時間了 去年的事
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08/28 21:30,
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請問我後續除了跟長官報告外,有其他的作業流程要先做嗎?
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08/28 21:31,
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我比較擔心的是 我在單位裡面比較偏向做牛做馬
我是多少會擔心長官不那麼容易放人
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08/28 21:35,
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因為奴性重,容易叫的動,怕長官會考量太好用,捨不得放人
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推
08/28 23:51,
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噓
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噓
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謝謝指教
今天問過原單位人事主管,因為我是唯一一位備取而且有上
雖然新單位要我盡快回復,本來我也打算今天跟主管報備,
不過因為今天剛好發生一件小插曲
廠商在施工期間挖斷電線導致短路,連變電室都搞得烏煙瘴氣
我的單位主管今日都忙著處理此事',後來我想今天應該不是講商調的最好時機
我的人事主管也勸我緩個一~兩天在跟我主管說,先跟新單位說明原由
好在新單位也可以諒解,一方面也是怕主管在忙亂時又聽到這個消息會不太開心
萬一又延後了商調時程就比較划不來了
不過我們單位的人事主管有提及
如果是唯一一個備取而且又有上應該不需太擔心
如果新單位因為曼個幾天要再重新公告似乎更麻煩
一般他們應該也不會這麼做
所以我想先察言觀色一下,如果明天主管看來心情還不錯
我想我也會適度的表態了
※ 編輯: gauss760220 (218.210.44.57), 08/29/2018 20:37:43
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