[請益] 新的利衝法實施後如何扭轉長官思維

看板PublicServan (公職)作者lifestream (咪路貓與黑黑兔)時間7年前 (2018/09/16 20:46)推噓-5(4推 9噓 162→)

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新版本的利衝法第二條中，和以往不同，納入了工程與採購主管「其他各級政府機關（構）、公營事業機構、各級公立學校、軍警院校、矯正學校及附屬機構辦理工務、建築管理、城鄉計畫、政風、會計、審計、採購業務之主管人員。」以前我待過的單位，政風、會計、審計就是拿這一條去跟長官說，他們的身份不宜當「評選委員、驗收人員」，如今新的利衝法即將實施了，身為工務或建管的主管，又有一張採購卡，當然也應該跟長官好好溝通才對～～以前受限於機關中懂的人員不多，長官很喜歡派我評選自家的案子，驗收自家的工程，即便是後來部會下鄉查核時，不斷提醒他，成大醫院出過一個案子，就是和尚兼撞鐘「為了防弊，不宜由該組室主管、副主管在案件中扮演關鍵角色，如評選委員、估驗、驗收人員」，但是長官就是不聽，他說他問過利衝法只規範「一定親等」，不要多想我也寫過電郵問過利衝法主管機關，我問他們今天利衝法只有規定一定的親等，但是這個時代，夫妻也會翻臉、父子會互砍的時代，只規定親戚，不去查好友跟認識的廠商，這個法等於白定了～～這個漏洞難道不補上？國中同學家人標機關案件，為了防弊連見面都不敢打招呼，公務員會有這種恐懼，不就是法的漏洞造成的？利衝法自己明訂「本法所稱利益，包括財產上利益及非財產上利益。」「本法所稱利益衝突，指公職人員執行職務時，得因其作為或不作為，直接或間接使本人或其關係人獲取利益者」「公職人員知有利益衝突之情事者，應即自行迴避。」「公職人員不得假借職務上之權力、機會或方法，圖其本人或關係人之利益。」有上過利衝法的課的都知道，這些利益不以「合法」或「不合法」當作違反本法之判定就是說，就算一切採購都是合「採購法」，違反「利衝法」，一樣開罰同樣的邏輯，今天明知到自己的所作所為可能和「利衝法」精神不符合，就是合乎「利衝法」一定親等的規定，公務員也應該用更嚴格角度看自己的工作不是？公務人員應該以最高的道德標準來看待自己的工作，明明這些廠商我有些認識，有些不認識，知道他做的好或壞，這個主觀當然會影響評分啊，不然叫機器評就好，驗收更是這樣，有些沒有驗收到的難道被說成故意放水？各位是如何跟自家的長官說明疑慮的啊？以前「政風、會計、審計」可以用利衝法規定避掉評選估驗驗收如果其他的人員不適用不就很不公平 -- 102年國中升高中學測考題由高山青　澗水藍歌詞我們可以知道可知阿里山一定被﹍﹍﹍污染了（A）藍皮綠骨（B）綠皮藍骨（C）硫酸銅（D）以上皆是 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.127.252.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1537101997.A.9AB.html

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maniaque

09/16 20:49, 7年前 , 1^F

09/16 20:49, 1^F

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