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[新聞] 大轉彎！普悠瑪尤姓司機連上班17小時 職安署認定違法

看板PublicServan (公職)作者 (noname)時間7年前 (2018/10/30 16:22), 編輯推噓13(15推 2噓 40→)
留言57則, 30人參與, 7年前最新討論串1/1
udn https://udn.com/news/story/7266/3450934 大轉彎！普悠瑪尤姓司機連上班17小時 職安署認定違法 2018-10-30 15:25聯合報 記者陳妍霖╱即時報導 台鐵普悠瑪出軌意外，造成18人罹難、190人受傷的重大事故，其列車司機員尤振仲在事 發前一邊駕駛一邊修車更引發外界質疑，勞動部即派員勞檢，職安署繼上周公布尤出事前 的一周出勤紀錄，並稱無違反勞基法後，職安署今日改口，發現尤在出事前一周、10月12 日當日因台鐵大改點，從11日跨12日凌晨12點至8點值內勤，接著再工作，工時長達17小 時41分，也曾在5月連續14日未有一日例假，職安署認定已違反勞基法規定，將依法裁處 。 職安署查出，尤振仲為基隆七堵機務段運轉副主任，同時也具備司機員資格，主要負責七 堵機務段司機員的排班，當司機員有人力調度需求時，尤姓司機員會視情形替班。 因外界關注尤姓司機員的出勤狀況，職安署在上周曾公布尤在出事前一周的出勤紀錄，包 含10月15日休息，16、17日擔任內勤工作，18、19日擔任司機員、20日（周六）例假休息 、21日（出事當日）排班擔任司機員，18日及19日分別延長工時1小時15分以及2小時35分 ，職安署判定，雖有延長工時但並無違反勞基法規定。 職安署今日再公布尤的6個月出勤狀況，10月5日內勤工作，發現當日延長工時連同正常工 時加總共13小時1分鐘，已違反勞基法第32條第2項、不得超過12小時規定；10月12日因應 台鐵列車班次大改點，尤在11日跨12日值內勤辦理司機排班，延長工時加上正常工時長達 17小時41分，也違反規定。 另位，職安署也查出，尤在5月13日至26日連續14日未有一日休息假為例假，雖然5月18日 、22日為補休、5月25日為特休，但也違反勞基法第36條第1項規定。 不過知情人士爆料，尤姓司機10月常被迫加班開車，尤的勞檢報告早已出爐，只是卡在高 層，還要交通部、勞動部套好招，不只台鐵內部下了封口令，勞動部原不公布真相，直到 被衛環委員、媒體強烈要求公布，遲至今日才對外說明。 職安署長鄒子廉說，事發當日即派員勞檢，第一時間無法調查清楚，只能查到哪裡就掌握 證據到哪裡，24日已掌握尤的半年出勤紀錄，但因尤的出勤狀況有「斷班」情況，需逐日 比對，經過內部多次討論後，結果才會遲至今日才公布。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.155.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1540887739.A.872.html
推
10/30 16:29, 7年前 , 1F
要台鐵局坦就馬上轉彎了
10/30 16:29, 1F
→
10/30 17:11, 7年前 , 2F
用好用滿，出事再推出來坦，退休還想抓回來
10/30 17:11, 2F
推
10/30 17:30, 7年前 , 3F
心中最軟的那一塊
10/30 17:30, 3F
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10/30 18:44, 7年前 , 4F
公務員比勞工還不如
10/30 18:44, 4F
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10/30 18:46, 7年前 , 5F
院長，您的總統路越行越遠了
10/30 18:46, 5F
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10/30 18:48, 7年前 , 6F
這樣還雙駕駛，不敢斬花媽的人馬，那就想想馬稷怎麼死的
10/30 18:48, 6F
推
10/30 18:50, 7年前 , 7F
幹 全國公務人員工時也查一查好嗎？
10/30 18:50, 7F
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10/30 19:29, 7年前 , 8F
桃園機場查驗好像一上班就24小時，可憐公務員
10/30 19:29, 8F
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10/30 19:30, 7年前 , 9F
擠牙膏，壓一下出一點
10/30 19:30, 9F
推
10/30 19:55, 7年前 , 10F
沒意義啦，在民眾心理，公家單位永遠是那個準時上班，翹
10/30 19:55, 10F
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10/30 19:55, 7年前 , 11F
腳看報紙吃水果的爽缺
10/30 19:55, 11F
推
10/30 19:57, 7年前 , 12F
連公家機關都會違法啊
10/30 19:57, 12F
推
10/30 19:59, 7年前 , 13F
台鐵:台鐵員工適用公務員服務法,查無不法歐,啾咪~~~~~
10/30 19:59, 13F
推
10/30 20:00, 7年前 , 14F
公務員很多都很賽
10/30 20:00, 14F
推
10/30 20:26, 7年前 , 15F
同意Y大說的~很常聽到民眾這樣說...
10/30 20:26, 15F
噓
10/30 20:42, 7年前 , 16F
有沒有違反勞基法還需要“討論”
10/30 20:42, 16F
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10/30 20:44, 7年前 , 17F
當然需要,上次台鐵員工依照勞基法過節放假
10/30 20:44, 17F
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10/30 20:44, 7年前 , 18F
然後? 然後一堆人被記過了.....
10/30 20:44, 18F
推
10/30 21:17, 7年前 , 19F
我想問一下各位大大，台鐵算公務人員吧？如果是，那
10/30 21:17, 19F
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10/30 21:17, 7年前 , 20F
為何有勞基法的適用？又為何有工會幫忙發聲爭取權益？
10/30 21:17, 20F
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10/30 21:23, 7年前 , 21F
自己google
10/30 21:23, 21F
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10/30 21:43, 7年前 , 22F
台鐵不算吧～？ 但反而台鐵員工只要一天罷工 大家就唧
10/30 21:43, 22F
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10/30 21:43, 7年前 , 23F
唧叫了。感覺超時工作也都民眾養成的
10/30 21:43, 23F
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10/30 21:48, 7年前 , 24F
台鐵是 公務員兼勞工 身分
10/30 21:48, 24F
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10/30 21:48, 7年前 , 25F
大部分人應該都誤認為 "勞工就100% 適用勞基法"
10/30 21:48, 25F
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10/30 21:51, 7年前 , 26F
但是,勞動部登載勞工資料本身,本來就存在一種身分叫做
10/30 21:51, 26F
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10/30 21:51, 7年前 , 27F
"不適用勞基法的勞工"
10/30 21:51, 27F
推
10/30 22:21, 7年前 , 28F
台鐵除了特休 事病假那些跟公務員一樣以外 其他好像沒
10/30 22:21, 28F
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10/30 22:21, 7年前 , 29F
一樣的了 福利補助幾乎等於沒有
10/30 22:21, 29F
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10/30 22:38, 7年前 , 30F
勞動基準法84 ,慢慢研究~
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10/30 22:39, 7年前 , 31F
國外鐵路罷工時有所聞,但是大家都習以為常
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10/30 22:39, 7年前 , 32F
Why ? 因為大家都知道,那是勞工爭取權益的方式
10/30 22:39, 32F
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10/30 22:39, 7年前 , 33F
只是台灣民眾人人都是慣老闆出身......
10/30 22:39, 33F
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10/31 00:31, 7年前 , 34F
談權利就說你是勞工 談義務就說你是公務員
10/31 00:31, 34F
推
10/31 03:09, 7年前 , 35F
台鐵員工只能乖乖吃勞基法與公服法擇劣適用自助餐
10/31 03:09, 35F
推
10/31 07:42, 7年前 , 36F
公務員不適用勞基法 幫QQ
10/31 07:42, 36F
噓
10/31 08:27, 7年前 , 37F
某樓真夠丟臉 合法休假都被罰了 還扯勞基法 建勞滾
10/31 08:27, 37F
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10/31 11:16, 7年前 , 38F
政府帶頭違法..
10/31 11:16, 38F
推
10/31 12:58, 7年前 , 39F
沒工會真的悲哀 不符合正義及比例原則
10/31 12:58, 39F
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10/31 16:10, 7年前 , 40F
一句話說[台鐵算公務人員]請問一下你是指什麼法下的公務
10/31 16:10, 40F
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10/31 16:10, 7年前 , 41F
公務人員
10/31 16:10, 41F
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10/31 21:33, 7年前 , 42F
....我們單位值班加下去連上20小
10/31 21:33, 42F
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10/31 21:55, 7年前 , 43F
勞工還有勞基法保障 公務員超時工作永遠沒有違法
10/31 21:55, 43F
推
10/31 22:40, 7年前 , 44F
沒有警察就沒有違規 沒有勞基法就沒有所謂超時工作
10/31 22:40, 44F
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10/31 22:41, 7年前 , 45F
首先，工作多久算超時? 一天25小時以上嗎?
10/31 22:41, 45F
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11/01 08:08, 7年前 , 46F
樓上真的愛出來亂講話又不看勞基法的，勞基法有規定
11/01 08:08, 46F
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11/01 17:24, 7年前 , 47F
不適用勞基法，規定有何意義？
11/01 17:24, 47F
推
11/01 18:41, 7年前 , 48F
台鐵適用勞基法...
11/01 18:41, 48F
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11/04 23:41, 7年前 , 49F
台鐵適用沒錯，不過小的是接回ntu大以下的推文，［公務員
11/04 23:41, 49F
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11/04 23:41, 7年前 , 50F
包含職代沒有工作超時］的概念，勞基法有規定又怎樣？不適
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11/04 23:41, 7年前 , 51F
用啊！或者詳讀勞基法之後可以就適用了？舉例講影響人數多
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11/04 23:41, 7年前 , 52F
一點的像選務，當天單日15時，中心內18時起跳，前一天留守
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11/04 23:41, 7年前 , 53F
準備人員再算上去，超時？這種東西只有技工工友才有。順帶
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11/04 23:41, 7年前 , 54F
一提，投開票所非公職身分的工時有特赦，中心的目前沒有。
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11/04 23:41, 7年前 , 55F
其他警消防災工程一拖拉庫隨時oncall 的，超時？今天是台
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11/04 23:41, 7年前 , 56F
鐵適用勞基法，所以班表才要排的合法不合理，不兼勞工身
11/04 23:41, 56F
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11/04 23:41, 7年前 , 57F
分的話，叫你日夜兩班也是合法合情合理
11/04 23:41, 57F
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