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[問缺] 請教南科管理局職缺

看板PublicServan (公職)作者 (bb)時間2年前 (2021/10/16 12:36), 2年前編輯推噓6(7推 1噓 21→)
留言29則, 8人參與, 2年前最新討論串1/1
權限不夠借帳號請教工作事宜 版上各位前輩好 最近想要轉換工作跑道，想要請教南科管理局職缺事宜 因為該機關短時間內就開了6個科員及技士缺，故冒昧請教有待過該機關的前輩可予以 指引明燈，避免後人踏錯路。 https://upload.cc/i1/2021/10/16/XawEjA.png
小弟想要應徵經建行政職系的科員缺 工作事項如下： 1.園區廠商投資引進及營運管理業務。 2.園區發展產業規劃及辦理園區廠商僑外資相關業務。 3.其他交辦事項。 請教前輩事項如下： 1.上揭權責業務主管科室主管和同仁是否好相處? 科室內會因為陞遷或業績問題搞得烏煙瘴氣嗎? 2.工作是否週末也需要加班? 手機要隨時ON-CALL嗎? 3.因事求人有提到南科管理局有台南+高雄2個辦公處所，請教是每個禮拜都要兩邊跑嗎? 或者業者想要看廠房、土地等投資需求，才需要實地會勘嗎? 4.因工作內容涉及招商問題，請問外語能力是否要很強? 5.進入投資組，陞遷專員約莫需要多久時間呢? 6.請問近年流動率一直很高，可否請教內部發生什麼事嗎? 是單純因為工作壓力很大，抑或者是內部長官所導致呢? 組編員額並沒有實際擴編，所以可見同仁大多待不住了... 7.最後請問現在面試還是需要2輪嗎? 1輪組內+1輪主秘以上? 以上，感謝大大不吝分享情資，造福申請同仁 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.111.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1634359015.A.DFC.html
噓
10/16 12:51, 2年前 , 1F
借帳號已違反站規 會被砍id
10/16 12:51, 1F
推
10/16 13:10, 2年前 , 2F
現在又要多了橋頭 屏東 嘉義園區
10/16 13:10, 2F
推
10/16 17:02, 2年前 , 3F
該機關短時間內就開了6個科員及技士缺，重點幫你畫起
10/16 17:02, 3F
→
10/16 17:02, 2年前 , 4F
來囉。
10/16 17:02, 4F
※ 編輯: misami (203.204.111.224 臺灣), 10/16/2021 17:39:28 ※ 編輯: misami (203.204.111.224 臺灣), 10/16/2021 17:43:49
推
10/16 18:25, 2年前 , 5F
我記得南科有擴編 因為現在南部有一堆園區要開
10/16 18:25, 5F
→
10/16 18:26, 2年前 , 6F
現在重點都在南部開園區 如果會碰觸相關業務要注意一下
10/16 18:26, 6F
推
10/16 20:08, 2年前 , 7F
高二還有一個經建南科的缺，第七個
10/16 20:08, 7F
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10/17 10:58, 2年前 , 8F
pk ,人家真正意思是 "代PO" 吧
10/17 10:58, 8F
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10/17 10:59, 2年前 , 9F
還有,編缺表修定跟人總核定先撥,不一定會先修定
10/17 10:59, 9F
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10/17 11:00, 2年前 , 10F
說不定人總已經先核擴人了
10/17 11:00, 10F
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10/17 13:14, 2年前 , 11F
代po是指b有問題，a幫忙po文（用a的帳號）；但這篇一開始
10/17 13:14, 11F
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10/17 13:14, 2年前 , 12F
寫的就是b有問題，借a的帳號po文。兩者是不一樣的。
10/17 13:14, 12F
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10/17 13:19, 2年前 , 13F
原po一開始寫的借帳號就類似借牌一樣。這篇一開始就寫很清
10/17 13:19, 13F
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10/17 13:19, 2年前 , 14F
楚，原發問的人還沒權限，跟別人借帳號po文發問。
10/17 13:19, 14F
推
10/17 21:17, 2年前 , 15F
南科擴區、嘉科、屏科一大堆
10/17 21:17, 15F
推
10/18 23:03, 2年前 , 16F
1.基本上每個科室的風氣不一樣，大部分都算好相處。
10/18 23:03, 16F
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10/18 23:04, 2年前 , 17F
2.以該科室而言，假日加班機會不大。
10/18 23:04, 17F
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10/18 23:06, 2年前 , 18F
3.若有業務需求，當然需要兩地往返，至於頻率就不一定了，但
10/18 23:06, 18F
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10/18 23:06, 2年前 , 19F
兩地相距也不過才30分鐘
10/18 23:06, 19F
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10/18 23:09, 2年前 , 20F
基本上都是台灣人在跟你交流
10/18 23:09, 20F
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10/18 23:12, 2年前 , 21F
升遷時間不一定，但該機關卡在6至7職等的人很多，若你的積分
10/18 23:12, 21F
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10/18 23:12, 2年前 , 22F
不高，且個人表現或印象沒有很突出的話，基本上沒機會，總之
10/18 23:12, 22F
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10/18 23:12, 2年前 , 23F
競爭很激烈就是了
10/18 23:12, 23F
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10/18 23:18, 2年前 , 24F
6.該機關近年來因為新增多個園區，故業務變繁重是可想而知的
10/18 23:18, 24F
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10/18 23:21, 2年前 , 25F
業務量不輕，機關風氣也滿精實的，若抗壓性不強，不大歡迎進
10/18 23:21, 25F
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10/18 23:21, 2年前 , 26F
來，以免增加主管及同仁負擔
10/18 23:21, 26F
推
10/19 10:12, 2年前 , 27F
很少人會留意到這樣的單位會有開缺的潛力
10/19 10:12, 27F
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10/19 10:12, 2年前 , 28F
當組織業務擴展,自然就有機會擴編甚至分割
10/19 10:12, 28F
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10/19 10:13, 2年前 , 29F
當組織分割時,內部嫻熟人員優先做為陞遷是很合理的事情
10/19 10:13, 29F
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