討論串考績法修法 關中：今年12月定調
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與其限制比例，不如建立各單位可評估的具體標準，. 公家機關不比私人公司，私人公司的標準很具體，. 營業額、毛利率、出貨量等等，可是公家機關呢？. 或許公文量、業務量、接觸民眾還可以有服務滿意度等量化指標，. 再輔以主管的質化考評表，或許可以稍微具體一點。. 建立比例會有很大的問題，. 因為有的單位說
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中央社記者葉素萍台北5日電）考試院長關中今天指出，考試院正著手修訂考績法，. 預計年底前會定調。事關公務員獎優汰劣制度，考評一定會訂出比例，因為，沒有. 比例，所有改革都是白費。. 關中指出，公務人員訓練從來沒有訓練主管怎麼打考績，以後打考績也將是公務人員. 培訓的重點，「不會打考績就不要當主管」。
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