考績法修法 關中：今年12月定調
看板PublicServan (公職)作者bccbus1228 (bccbus1228)時間16年前 (2009/11/06 16:32)推噓24(24推 0噓 7→)留言31則, 25人參與討論串1/7 (看更多)
中央社記者葉素萍台北5日電）考試院長關中今天指出，考試院正著手修訂考績法，
預計年底前會定調。事關公務員獎優汰劣制度，考評一定會訂出比例，因為，沒有
比例，所有改革都是白費。
關中指出，公務人員訓練從來沒有訓練主管怎麼打考績，以後打考績也將是公務人員
培訓的重點，「不會打考績就不要當主管」。
關中指出，考試院預計年底前提出考績法修正草案，屆時，各項考評一定會訂出比例
，因為沒有比例，所有改革都是白費。不過，考量到各機關性質不同，像外勤單位與
研究單位，考評標準就不一樣，因此，也會允許各機關可以自訂KPI（關鍵績效指標。
.................................................................
政府老是以假改革之名行鏟除異己之實,如果真要改革何不主管考績由部屬考評!!
一昧的定一定比例,卻沒有其它的配套機制,最終還不是那些沒背景.被主管視為眼中釘的
被打丙等;丁丁的頭腦又心胸狹隘的政策,如果草案真過,哪天政黨輪替不會自食惡果嗎?
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