Re: 考績法修法 關中：今年12月定調
※ 引述《ezmantalk (來練肖話)》之銘言：
: 這讓我想到我還沒考上公務員之前看到一一個新聞
: 好像是台中市還是台中縣的研考吧…為了看公務員的績效
: 就辦了個評比 看誰的公文最少 最後結果出來是一個在公所的女科員
: 然後那時好像媒體都要去採訪他
: 但是鏡頭帶到都是女科員的背面 好像她也不澄清
: 只是看到他的背景在搖搖手 然後手放回去又一直不停的再蓋東西
: 記者採訪不到他 所以只好採訪他的同事
: 結果他的同事都說女科員辦的業務用公文來衡量根本就不公平
: 研考這樣做法真的…^*&%^@!$之類
: 那時 我只是覺得這人真的很倒楣 (無論他是努力還是不努力)
: 就因為被公布，還被採訪 也許此後 其它不認識他的同事也會用異樣的眼光看他
: 也許今後這樣的事將會更普遍的發生
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
有的人每天都有公文 都是那種全國各機關受文的 每天都"呈閱後存參"
這種人的公文量 要是跟收到文 公文還要列管的人一樣標準...可惜大家都這樣
: 另外…公務人員辛辛苦苦，好不容易能有一個公務人員協會法
: 想不到…公務人員協會自關中發言以來，從來沒有一個協會肯願意為常任文官發生
: 近來敝單位搞公務人員協會 也是一項大消息
: 但是卻是秘書處這種高級參贊發起的
: 這樣又能達到什麼效果?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
您說的是雲林嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.241.106.26
→
12/09 15:32, , 1F
12/09 15:32, 1F
討論串 (同標題文章)
PublicServan 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章