討論串[心得] 3%不夠啦 企業都5%
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推噓6(6推 0噓 20→)留言26則,0人參與, 最新作者aska930 (aska930)時間16年前 (2010/03/22 10:09), 編輯資訊
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實際上跟企業比5%是錯的. 我不是公務員,我的部門也有5%的名額是讓我打乙. (特優、優、甲、乙). 但是,特優跟乙這二個是可以浮動的. 只要我能提出證明,我的部門今年有超過我主管訂的目標. 打零個乙都沒關係。. 除非公司不賺錢,直接規定要火掉幾個人。. 再則,假設有位工程師連續二次都被打乙. 公司
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推噓9(9推 0噓 31→)留言40則,0人參與, 最新作者cosmo2256 (號暱稱)時間16年前 (2010/03/22 00:33), 編輯資訊
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這種話一直在媒體上出現. 可以這樣毫無前提的凡事都拿來比較嗎??. 那我也可以比阿. 為什麼私人企業有動不動就十幾個月的年終獎金 分不完的紅利 公務員沒有. 為什麼私人企業不必考試就可以進去. 為什麼私人企業犯法時不必加重處罰. 為什麼公務人員不能出入特殊場所. 為什麼這個制度實行了這麼久 經濟好的
(還有49個字)
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