討論串[討論] 予其消極的吃餅,不如積極的發獎金?
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者dark6358 (浴)時間16年前 (2010/03/23 02:01), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
現在的社會不都是鼓勵以鼓勵代替懲罰. 為什麼來到公務體系變成了以懲罰代替鼓勵?. 喔不,應該是說來到了基層就是要以懲罰來鞭策大家. 說老實話~懲罰只不過會讓大家更不敢做事. 多作多錯阿,這不是要改革的點嗎?. 但懲罰只不過會讓大家更不敢做事而已. 相反地. 以鼓勵代替懲罰效用會更大. 為了得到獎勵金
(還有530個字)

推噓2(2推 0噓 7→)留言9則,0人參與, 最新作者twoseeds (Twoseeds)時間16年前 (2010/03/23 01:00), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
最讓公務員失去動力的往往是做的像狗,結果薪水一樣. 個人淺見,因為予其消極的給人吃餅. 不如每個單位都提出每個月共一萬元的獎金. 由主管決定給5000 3000 2000 各一位. 這樣大家就都會努力看看是否有獎金拿. 一萬元不多,比請一個工讀生還少很多,但很有吸引力. 讓整體活力和績效都可以提升.
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁