[討論] 予其消極的吃餅，不如積極的發獎金？
看板PublicServan (公職)作者twoseeds (Twoseeds)時間16年前 (2010/03/23 01:00)推噓2(2推 0噓 7→)留言9則, 6人參與討論串1/2 (看更多)
最讓公務員失去動力的往往是做的像狗，結果薪水一樣
個人淺見，因為予其消極的給人吃餅
不如每個單位都提出每個月共一萬元的獎金
由主管決定給5000 3000 2000 各一位
這樣大家就都會努力看看是否有獎金拿
一萬元不多，比請一個工讀生還少很多，但很有吸引力
讓整體活力和績效都可以提升
有時會有特定承辦人當月業務超重，主管可以適度的發放獎金慰勞？
倒是那些本來背景硬不做事的人，反正又吃不到餅，也不讓他拿獎金就是了
我就不信會有人那麼不要臉給完全不做事的人拿獎金...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.20.153.201
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