[人事] 臺大醫院(總院)教學部 綜合行政 組員1名

看板PublicServan (公職)作者 (陳年老滷)時間1小時前 (2026/06/29 22:22), 編輯推噓3(300)
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臺大醫院(總院)教學部 徵求:綜合行政組員1名(6-7職等) 徵才網址: https://reg.ntuh.gov.tw/NtuhGeneralSelect/Entry.aspx?selectno=202600228 應該明天一早就會上事求人囉! 大家好! 這個缺,是我現任同事商調後的缺 也就是…應徵上後,會是我未來的同事; 因為需要可以互相CARRY的隊友,所以上來PTT發個文碰碰運氣! 整理幾個大家可能會關心的重點: 1.工作內容:   全組工作以往集中在活動拍照、活動錄影、製作企劃性影片、平面設計等重複性比較 高的工作,但目前正在努力轉型,未來會朝向強化教案開發這部份的工作(醫院各個部門 ,都會需要教案去培訓同仁,而我們未來可能就是受託開發教案的單位),至於具體細節 是什麼,我現在也還沒辦法完整敘述,因為這塊目前是由另外幾名同事在負責,不過因為 教案開發過程總會需要多媒體製作當資源與後盾,所以未來業務上勢必會融合,不再只是 做傳統的拍照攝影業務;這一塊,目前還算在起步階段,進來後大家一起學習!   醫院有專責的部門處理採購,所以這裡的採購相對單純很多很多,只要訪價、寫 好需求和規格、丟上系統,之後就會有人幫忙研擬招標文件及進行後續程序,整體來說程 序真的單純很多。 2.同事為何商調:官方說法會是生涯規劃,非官方說法,就是他從原體系調過來後﹑  覺得原體系還是更適合他,所以又回原體系囉! 3.加班情形:同組常駐5位同仁(含一位技工)+1位主管,如果有需要加班的場合,會 盡量平均分配在除了技工之外的4位同仁,不會落在同一人身上,1~5月,每人每月平均 4~6小時,偶爾會有假日活動需出動,不過會採輪流制;目前要商調的同事因為比較不好 意思麻煩大家,所以常常假日都自己扛,1月加班有超過10小時,其他都在10小時內。 4.薪資:醫院會有一些獎金,這部分優於一般的行政部門 5.需要什麼技能? 可以學到什麼技能? 工作上除了OFFICE以外,最常用到的是Adobe系列軟體,從修照片的LR(多)、PS( 少),平面設計的AI,到剪影片的PR,有些基礎或者有碰過、有概念,甚至有美感(我自己 覺得這個最難)最好 輪流的拍照或攝影工作,會需要拿單眼相機拍照或攝影機錄影(相對單純),所以 希望是自己有在玩單眼,或者至少對拿單眼相機拍照這件事情不排斥且有基本概念 3D和AI:目前有醫師在教我們3D繪圖(C4D、Zbrush),不過這部分大家都是在起 步階段,未來這個缺的業務也不見得會碰的到,只是如果剛好你對3D繪圖有興趣,這個缺 可以學到不少新東西;AI的部分,應該是未來的趨勢吧!單位內有付費的AI可以玩,大家 可以一起來創造新東西、簡化工作流程 6.交通:大眾運輸方便,騎機車也方便,開車的話月租最划算是兩廳院地下停車場, 週一到週五 0700-1900 月租3000,年繳的話31200(每月2600),走到打卡鐘約9-10分鐘; 院內可以登記排等車位,但…大概要等個10年 XD 我到這邊大概一年半多,除了前面所說的東西以外,如果要說優、點,我想大概可以敘述 如下: 優點: 1.非上班時間,幾乎是完整的離線權 2.不用對一般民眾;除了採購案會需要與院外的廠商聯繫外,其餘工作都是對內。 3.同組同事,小孩都還小,大家都很重視生活和工作的平衡,也都算會互相體諒和幫忙。 4.行政作業相較一般行政單位來講,少非常多: 缺點: 1.朝8晚5,上下班時間比較沒彈性 2.和外面比,升遷機會相對少 不知道該列優點還是缺點的項目: 1.周遭工作的同事,腦子都很清楚 (有時是優點有時是缺點!? XD) 2.會一直有新的東西可以學 以上,歡迎對多媒體製作、數位資訊有興趣的人,和我一起打拼! :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.157.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1782742927.A.C9A.html

06/29 23:08, 33分鐘前 , 1F
若是好缺 不用你寫這麼多介紹啦
06/29 23:08, 1F

06/29 23:27, 14分鐘前 , 2F
如果是開P07-P09專員缺 會比較有吸引力
06/29 23:27, 2F

06/29 23:33, 8分鐘前 , 3F
7等科員缺又沒升遷機會,難吸引到人才
06/29 23:33, 3F
文章代碼(AID): #1gGd-FoQ (PublicServan)
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