討論串[請益] 升等問題
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幫朋友的疑惑問一下：. 他是97年初等考及格，. 除了到職第一年的另予考績為乙等以外，. 98年到111年的考績都是甲等。. 待的是小單位，員工只有兩名書記，再加上一位支援職工。. 工作地點離家近，中午可以回家吃飯。. 所以，就算主管認為他表現良好，也不肯去別的地方占辦事員的缺。. 直到去年3月，終
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感謝大家的回覆，. 可以在112升的話，是因爲有109和110兩甲嗎？還是110和111的兩甲？他的109年考績是109/1/1升7是可當升等用嗎？還是109年考績算併資考績不能當升等用？謝謝大家。. Eyy※ 引述《ssuting0219 (小草)》之銘言：. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(
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請教各位，. 公務人員考績法第11條：. 前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦. 理之年終考績。另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均. 不得予以併計取得高一職等升等任用資格。. 若是升官等考試通過，當年又順利佔到科員缺(原是辦事員)，. 若是從五本年功一變成
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本人現階段為薦任七職等本俸三級. 列出歷年考績. 99: 甲(另考). 100:甲. 101:甲(升七職等). 102:甲. 103:甲. 剛好在今年104年有機會佔到八職等缺. 是不是馬上就可以銓敘為八職等. 因為有同事狀況與我雷同(歷年考績含另考都相同). 而且他在101年就佔八職等. 結果人事
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