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討論串[請益] 人事內部對休假年資看法不太一樣
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#3
Re: [請益] 人事內部對休假年資看法不太一樣
推噓2(2推 0噓 12→)留言14則，0人參與, 最新作者bccd (意志力)時間15年前 (2011/01/09 00:47), 編輯資訊
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爭議的部份正是現在人事單位主任與承辦人看法不同之處. 究竟採認或不採認. 應該電話詢問哪一個機關單位會得到正確回答呢?. 謝謝大家~感恩. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 220.141.152.42.
#2
Re: [請益] 人事內部對休假年資看法不太一樣
推噓4(4推 0噓 3→)留言7則，0人參與, 最新作者maniaque (maniaque)時間15年前 (2011/01/08 17:05), 編輯資訊
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公務員服務法.. 下屬有遵照長官指示之義務.. 1Y4M13D. 1M17D. 3M7D. 6M25D. 1Y4M13D + 1M17D + 3M7D + 6M25D = 1Y14M62D = 2Y2M62D = 2Y4M2D =2Y5M. 2M9D = 3M. 前一年他機關的服務月數是否得以併計為
(還有102個字)
#1
[請益] 人事內部對休假年資看法不太一樣
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者bccd (意志力)時間15年前 (2011/01/08 16:53), 編輯資訊
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我的休假天數. 單位的人事主任和人事承辦人之間看法不太一樣. 想請板上先進幫忙分析. 問題一:在民國100年有幾天休假?(能否順道提供法規依據). 問題二:在民國99年有幾天休假?. (在99年實務訓練期間請過1天病假.若99年有休假能否將原先病假改休假?). 問題三: 在民國101年有幾天休假?.
(還有65個字)
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