Re: [請益] 人事內部對休假年資看法不太一樣

看板PublicServan (公職)作者 (意志力)時間15年前 (2011/01/09 00:47), 編輯推噓2(2012)
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: : 問題一:在民國100年有幾天休假?(能否順道提供法規依據) : : 問題三: 在民國101年有幾天休假? : : 1. 95/08/16~96/12/29(280薪點約聘僱) : 1Y4M13D : : 2. 97/01/14~97/03/01(280薪點約聘僱) : 1M17D : : 3. 98/07/16~98/10/23(280薪點約聘僱) : 3M7D : : 4. 99/03/22~99/10/17(250薪點約聘僱) : 6M25D : 1Y4M13D + 1M17D + 3M7D + 6M25D = 1Y14M62D = 2Y2M62D = 2Y4M2D =2Y5M : : 5. 99/10/22(高考三等至機關報到) : 2M9D = 3M : 前一年他機關的服務月數是否得以併計為隔年休假日的計算分子 : 以及約聘雇轉正式"當年"得否按比例核給休假. : 這2點是這幾年比較有爭議的. 爭議的部份正是現在人事單位主任與承辦人看法不同之處 究竟採認或不採認 應該電話詢問哪一個機關單位會得到正確回答呢? 謝謝大家~感恩 : 如不採認,那民國100年休假就是 3/12 *7 =1.75 = 2D : 如採認的話,6M25D + 2M9D =8M34D=9M4D = 10M , 10/12 *7=5.8 =6D : 民國 101年? 2Y5M+1Y3M=3Y8M 12/12*14=14D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.141.152.42

01/09 01:27, , 1F
正確?打電話確認?如果只是內部事宜,前面的回文應該就是作法了?
01/09 01:27, 1F

01/09 01:28, , 2F
還是您指望行政院人事行政局直接跳下來核定某單位一名新進人員
01/09 01:28, 2F

01/09 01:29, , 3F
的休假?當然某單位願意發函層層請示也是有可能的啦...-.-
01/09 01:29, 3F

01/09 01:31, , 4F
對法規見解不同,沒扯到刑事問題,長官願意下書面指示,就先做了?
01/09 01:31, 4F

01/09 01:33, , 5F
當事人不滿意的話,可以另走行政救濟?還是您打算"努力"說服長官
01/09 01:33, 5F

01/09 01:33, , 6F
要以某種方式核定?
01/09 01:33, 6F

01/09 01:41, , 7F
我也許表達的不夠好.我的情形是公所的人事休假若有看法上的
01/09 01:41, 7F

01/09 01:42, , 8F
不同.可以電話去請示哪個機關單位?(是縣府人事嗎?)
01/09 01:42, 8F

01/09 01:57, , 9F
公所人事有看法上的不同,長官比較大吧?如果是疑義,發文請示上
01/09 01:57, 9F

01/09 01:58, , 10F
級也還好,電話洽詢問到人事行政局還是後果自負,能拿你打的電話
01/09 01:58, 10F

01/09 02:00, , 11F
紀錄當依據嗎?要有個文供著吧?要不就努力翻舊案跟函釋...-.-
01/09 02:00, 11F

01/09 02:23, , 12F
請問一下..採認的是承辦人還是人事單位主任?.
01/09 02:23, 12F

01/09 10:03, , 13F
原po你應該不用急著打電話找答案吧,上一篇不是跟妳說2天
01/09 10:03, 13F

01/09 10:05, , 14F
了嗎,至於101年的休假天數下半年再煩惱也不遲
01/09 10:05, 14F
文章代碼(AID): #1DA9KlV5 (PublicServan)
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