討論串[請益] 因服兵役復職復薪後休假年資之接續
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者m28時間14年前 (2011/09/03 00:11), 編輯資訊
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恕刪我退伍幾年了. 只要年資不中斷. 跟你同期進入公職的女性同事有7天(14天)休假,. 你退伍當年就有7天(14天)再乘以一個比例的休假天數. ex. 7 x 當年回任公職工作月數 / 12(個月) = 退伍當年可休日數. 退伍隔年,看你同期女性同事休7或14天,你就有7或14天。. --. --

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者seaspirit (...)時間14年前 (2011/09/02 22:52), 編輯資訊
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留職停薪入伍服義務役後復職,或服義務役退伍初任人員,年資銜接者,其復職或任用. 當年之休假,依其休假年資所核給之日數,乘以復職或任用當月至年終之在職月數比例. 後,於復職或任用(仍須俟考試錄取訓練完成)時起核給休假。. (銓敘部95.11.15法部二字第0952716602號令). --. 發信

推噓5(5推 0噓 2→)留言7則,0人參與, 最新作者willieshen (Willie)時間14年前 (2011/08/31 22:29), 編輯資訊
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各位版大,小弟於98年12月17日初任公職,. 後因服兵役於99年9月27日辦理留職停薪,並於同日9月27日入伍。. 現已於今年8月28日退伍生效,並於同日8月28日復職復薪。. 經洽本單位人事人員今年有無休假,. 人事人員答覆,因為留職停薪的因故,先前的服務年資暫不能採計,. 需等到後年(102年
(還有47個字)
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