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討論串[閒談] 那些年我遇到的霸凌
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[閒談] 那些年我遇到的霸凌
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 6小時前最新作者shio000 (店小二)時間12小時前 (2024/11/23 13:43), 編輯資訊
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案例一、該輪乙的老屁股在我報到的時候. 抓空檔直接嗆你今年要考乙喔. 案例二、首長晚上八九點打電話來咆哮. 案例三、職務分配用工作再怎麼分配都不. 會公平，平白無故加別的同仁工. 作給我，還有用誰叫我要有相關證. 照的藉口. 案例四、不省人事要去聚餐不去要考試的. 研習，我拒絕幫忙，說要去建議我.
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#2
Re: [閒談] 那些年我遇到的霸凌
推噓13(13推 0噓 13→)留言26則，0人參與, 1小時前最新作者ntnusleep (蟲蟲蟲)時間8小時前 (2024/11/23 17:45), 7小時前編輯資訊
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行政作為對策:考甲不限比例. 如此一來資深人員表現該甲就給甲，只值乙就給乙，跟新人考甲或考乙無關. 就不會發生案例所述情況。. 行政作為對策:不適任首長/主管調非主管. 更上層的長官如果不知道底下的主管誰不適任，表示該更上層長官本身也不適任。. 行政/立法作為對策:給予公務人員商調請求權:他機關指名
(還有1161個字)
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