討論串[請益] 約聘人員下班後兼職
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推噓3(3推 0噓 12→)留言15則,0人參與, 最新作者cfish (薄荷糖)時間12年前 (2012/06/04 19:20), 編輯資訊
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大家好. 我想請問一下. 一年一聘的學校約聘人員是否可在下班後兼職?. 保勞保非公保. 該兼職會有扣繳憑單. 如低調一點可行嗎?. 謝謝~>"<. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.38.232.180. 編輯: cfish 來自: 114.38.23

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者EHS (我愛帥哥YA!YA!)時間12年前 (2012/06/04 22:34), 編輯資訊
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1.. 人家公務人員服務法的射程是受有俸給. 約聘還是約僱 都不適用俸給 是看俸點敘薪. 當然不受服務法約制囉. 2.所以囉 約聘僱跟機關的權義關係 當然是回歸私法關係 看契約書怎麼簽的囉. 3.退千千萬步言 就算是公務員兼職 頂多也只是行政懲處 口頭警告或申誡一支啦. 說真的也沒啥大不了. 沒啥好

推噓0(0推 0噓 5→)留言5則,0人參與, 最新作者ksut (阿道夫)時間12年前 (2012/06/28 23:13), 編輯資訊
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原PO,一年一聘的學校約聘人員,該不會 依造"聘用人員聘用條例 ". 我猜是校務基金人員吧. 公務員法24條的受有俸給,我手邊書上寫到. 不問政務事務人員,亦不問 任用 派用 聘用 僱用 人員. 以前的老雇員 目前是依造 現職雇員管理要點. 約僱人員是 行政院所屬機關約僱人員僱用辦法. 所以 有高手
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