Re: [請益] 約聘人員下班後兼職

看板PublicServan (公職)作者 (阿道夫)時間12年前 (2012/06/28 23:13), 編輯推噓0(005)
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原PO,一年一聘的學校約聘人員,該不會 依造"聘用人員聘用條例 " 我猜是校務基金人員吧 公務員法24條的受有俸給,我手邊書上寫到 不問政務事務人員,亦不問 任用 派用 聘用 僱用 人員 以前的老雇員 目前是依造 現職雇員管理要點 約僱人員是 行政院所屬機關約僱人員僱用辦法 所以 有高手知道嗎? ※ 引述《EHS (我愛帥哥YA!YA!)》之銘言: : → cfish:問人事雖然最快可是很高調XD 06/04 19:28 : 推 jaykle:我認為沒事啦~很難抓 06/04 19:29 : → naemoe:只有聽過公務員不得兼職,好像還沒聽過約聘不能兼職的...? 06/04 19:29 : → jaykle:相關法條主要是出現在公務人員服務法~ 06/04 19:30 : → jaykle:只是約聘也算廣義公務員~ 06/04 19:30 : 1. : 人家公務人員服務法的射程是受有俸給 : 約聘還是約僱 都不適用俸給 是看俸點敘薪 : 當然不受服務法約制囉 : 2.所以囉 約聘僱跟機關的權義關係 當然是回歸私法關係 看契約書怎麼簽的囉 : 3.退千千萬步言 就算是公務員兼職 頂多也只是行政懲處 口頭警告或申誡一支啦 : 說真的也沒啥大不了 : 沒啥好緊張的或需要低調的 更何況是約聘僱兼職 : → cfish:因為爬文看到好像不行 說領到扣繳憑單會被抓到 會心驚 06/04 19:31 : → cfish:但不知是否約聘人員也是這樣 又不敢問人事 怕被盯 06/04 19:32 : → jaykle:怕就別兼職吧!!!這是依法有據的~ 06/04 19:42 : 推 maniaque:保勞保 =/= 勞工,請嚴記此點,勞基法不管在公家上班的非 06/04 19:47 : → maniaque:勞工,而就算公家機關的勞工(技工工友),兼職也可能有事 06/04 19:47 : → cfish:謝謝 那想請問一下扣繳憑單會影響嗎?不也都寄到自己這邊? 06/04 19:54 : 推 ihakkanet:我們學校的工友退休前都會在工會保勞保,還說勞工本來就 06/04 20:16 : → ihakkanet:能兼職,還大方分享,有違法疑慮? 06/04 20:17 : → maniaque:對他們而言....都要退休了,還在給你 care ??? 06/04 21:22 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.56.110

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依「司法院解字第2986號解釋」委任之公立中小學校教職員
06/29 22:22, 1F

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...受有俸給者,均為公務員服務法上之公務員,其聘任之
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之教職員則否。
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06/29 22:28, , 4F
抱歉,約聘人員依銓敍部96 年4 月25 日部法一字第0962741
06/29 22:28, 4F

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639 號書函, 是算計在內。
06/29 22:29, 5F
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