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[新聞] 不滿考績被打「乙」！新北警狀告分局

看板PublicServan (公職)作者 (charles0939)時間3周前 (2026/05/15 18:20), 3周前編輯推噓17(19推 2噓 21→)
留言42則, 28人參與, 3周前最新討論串1/1
不滿考績被打「乙」！新北警狀告分局 法院判撤銷原處分原因曝 2026/05/15 17:40 記者翁靖祐／台北報導 https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2026/05/15/5438301_1_1.jpg
原先在海巡署服務的林姓警員，錄取114年警佐班45期時，被同仁PO至臉書「新莊警好讚 」。（記者翁靖祐翻攝） 新北市政府警察局新莊分局林姓警員，不服112年度考績被評為乙等，提起行政訴訟。台 北高等行政法院審理發現，新莊分局考績委員會在評定時，竟未依規定審閱記載其整年表 現的「平時成績考核紀錄表」，僅憑不完全的資訊即作成決議，程序有明顯瑕疵，判決撤 銷原考績處分。 林姓警員具有中央警察大學碩士學歷，原為海巡署偵防分署偵查員，2023年10月至新莊分 局丹鳳派出所服務，因為不服新莊分局將其112年終考績列為乙等，提起行政訴訟。 林員主張，他在海巡署任職期間（同年1至8月）的平時考核皆為最優異的「A」，且轉任 後全年累積嘉獎11次，無任何懲處。他控訴，新莊分局評定考績時，完全沒檢視他過去的 優異事蹟，僅憑他在分局2個月的實務訓練表現就給予乙等，並不合理，希望能撤銷原處 分。 新莊分局辯稱，林員在分局期間正值實務訓練，未承擔管區事務、偵辦刑案等繁重業務， 工作壓力與同仁有落差；且雖然他有11次嘉獎，但在單位內仍屬「敬陪末座」，考量整體 績效後才核定乙等。 法官審理過程發現，新莊分局考績委員會開會時，委員僅拿到「評分清冊」，至於法律規 定必須參考、具體記載受考人各季考核狀況及具體事蹟的「平時成績考核紀錄表」，根本 沒有交給委員審閱。 法官認定，根據《公務人員考績法》等規定，年終考績應以平時考核為依據，考績會必須 審閱相關資料後核議，然而新莊分局考績會卻在資訊不完全的情況下進行評分，程序明顯 違法，因此判決林員勝訴，撤銷原考績處分。可上訴。 https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/5438301 這起新北警員不服考績的訴訟案，讓人看到公務員面對不合理待遇時，勇於依法捍衛自身 權益的決心。 法院判決撤銷原處分，關鍵在於分局考績會程序瑕疵，證明考評不能流於形式，必須嚴格 遵守法規。 這結果彰顯了司法的公正價值，提醒機關管理應更透明客觀，對基層同仁而言是一劑維護 尊嚴的強心針。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.196.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1778840435.A.275.html
推
05/15 18:42, 3周前 , 1F
哪裡有平時成績考核表給委員了
05/15 18:42, 1F
→
05/15 18:42, 3周前 , 2F
那每個乙的都要申訴了
05/15 18:42, 2F
→
05/15 18:43, 3周前 , 3F
大家趕快去
05/15 18:43, 3F
→
05/15 18:44, 3周前 , 4F
原來要行政訴訟啊
05/15 18:44, 4F
→
05/15 18:52, 3周前 , 5F
大家默默輪乙吃好久的鱉
05/15 18:52, 5F
推
05/15 19:21, 3周前 , 6F
大夥衝啊
05/15 19:21, 6F
推
05/15 19:36, 3周前 , 7F
推他的勇氣
05/15 19:36, 7F
推
05/15 19:47, 3周前 , 8F
警大碩，以後是要當長官的~
05/15 19:47, 8F
推
05/15 20:18, 3周前 , 9F
最好是有那個美國時間在那邊逐個翻閱啦
05/15 20:18, 9F
主管同樣也要回寫辯論書 還要上考績會、保訓會、行政法院解釋 所以主管也有美國時間？ 自己的權利要自己爭取 被打乙等的都能如此申訴 何況是攸關工作權的丙丁 乃至未來的未達良好？！ 甚至沒被打優秀 一樣可以申訴！ ※ 編輯: charles0939 (101.9.196.132 臺灣), 05/15/2026 21:05:28
推
05/15 21:17, 3周前 , 10F
撤銷原考績處分？那就再重跑一遍流程，給乙！
05/15 21:17, 10F
推
05/15 21:17, 3周前 , 11F
這為啥要從海巡轉到派出所，有比較好嗎？
05/15 21:17, 11F
→
05/15 21:38, 3周前 , 12F
撤銷後補完程序再給乙
05/15 21:38, 12F
再來的法律流程是上訴 ※ 編輯: charles0939 (101.9.196.132 臺灣), 05/15/2026 21:44:27
推
05/15 21:48, 3周前 , 13F
他有具體的嘉獎本來就可以爭取
05/15 21:48, 13F
推
05/15 23:03, 3周前 , 14F
海巡有那麼差嗎XD 巡官不一定比較好
05/15 23:03, 14F
→
05/16 05:56, 3周前 , 15F
只是程序有瑕疵，不代表他被認同他不該拿乙。程序補
05/16 05:56, 15F
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05/16 05:56, 3周前 , 16F
一補，一樣可以給乙
05/16 05:56, 16F
大家如果是直屬主管、機關首長 會再給乙的嗎？ 給了又要花許多美國時間跑官司 ※ 編輯: charles0939 (101.9.196.132 臺灣), 05/16/2026 07:17:09
→
05/16 08:13, 3周前 , 17F
而且有的還有規定考核什麼職級要給幾分 不能超過
05/16 08:13, 17F
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05/16 08:13, 3周前 , 18F
新的都把這些廢掉了 讚
05/16 08:13, 18F
推
05/16 08:16, 3周前 , 19F
有的分數都給你最低 都是壓下來的 不然主管說我可
05/16 08:16, 19F
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05/16 08:16, 3周前 , 20F
不可以打99分
05/16 08:16, 20F
推
05/16 10:39, 3周前 , 21F
待在海巡走簡薦委制，也不用再去考什麼警佐班！
05/16 10:39, 21F
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05/16 12:04, 3周前 , 22F
10月才到新單位,新單位幹嘛吞在前單位的表現...
05/16 12:04, 22F
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05/16 14:07, 3周前 , 23F
補足程序繼續打你乙，就委員會專業評估罩著，我就
05/16 14:07, 23F
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05/16 14:07, 3周前 , 24F
看會不會翻。
05/16 14:07, 24F
直接改甲 大家都省事 這是99%人的想法 ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 14:18:35
推
05/16 14:20, 3周前 , 25F
75%限制，另一人從甲變乙？
05/16 14:20, 25F
→
05/16 16:44, 3周前 , 26F
軍職的吧
05/16 16:44, 26F
推
05/16 18:28, 3周前 , 27F
補足程序打乙就沒問題了
05/16 18:28, 27F
能補早就在單位機構考績會時就提出了 何況他才去二個月 哪來平時紀錄 一直說用捕的 補也是補前單位的好成績 最後還是要給甲的阿！ 所以 根據我綜合判斷 他最終有90%機率拿到甲的 ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 19:00:55 ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 19:01:36
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05/16 19:15, 3周前 , 28F
還是乙
05/16 19:15, 28F
類似的新聞 李建民強調，年終考績應該以員警全年度整體表現進行考核，不能只憑到任時間來評斷， 已要求該局各級主管力求準確客觀之考核，絕不能讓努力付出的警員受到委屈！ https://www.taisounds.com/news/content/96/129959 ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 20:07:24
推
05/16 21:06, 3周前 , 29F
阿不然是誰要吃乙
05/16 21:06, 29F
推
05/16 21:18, 3周前 , 30F
你當主管愛得罪下屬 寫一堆文件剛好而已
05/16 21:18, 30F
→
05/16 21:19, 3周前 , 31F
再說一次 不要得罪承辦人
05/16 21:19, 31F
→
05/16 22:36, 3周前 , 32F
以後大家都是良好，只有為黨效力才優秀
05/16 22:36, 32F
帶風向？ 有證據嗎？ ※ 編輯: charles0939 (101.8.53.154 臺灣), 05/16/2026 22:40:58
推
05/17 02:34, 3周前 , 33F
這嘉獎數不拿乙要拿什麼？
05/17 02:34, 33F
→
05/17 06:30, 3周前 , 34F
功獎沒用，我1支小功50幾支嘉獎，在單位排前五也是
05/17 06:30, 34F
→
05/17 06:30, 3周前 , 35F
被新來的主管打乙，其他同事也覺得不可思議
05/17 06:30, 35F
噓
05/17 16:57, 3周前 , 36F
感覺只是被抓到程序漏洞並不不是司法多正義
05/17 16:57, 36F
噓
05/17 22:38, 3周前 , 37F
這程序瑕疵補正後，一樣打乙等，不然你以為75%是？
05/17 22:38, 37F
推
05/18 02:00, 3周前 , 38F
考績要留趴數給分局長跟局長當人情，派出所通常低
05/18 02:00, 38F
→
05/18 02:00, 3周前 , 39F
於75趴，所長都會暗示打79，有人可以講就比較方便
05/18 02:00, 39F
→
05/18 02:00, 3周前 , 40F
拉
05/18 02:00, 40F
推
05/18 08:10, 3周前 , 41F
查過紀錄就知道，撤銷原乙再拿乙機率案例97%
05/18 08:10, 41F
推
05/18 19:59, 3周前 , 42F
警察嘉獎很好拿的
05/18 19:59, 42F
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