[閒談] 下級機關的承辦人超級忙,效率不佳怎辦?

看板PublicServan (公職)作者 (這不是來了嗎?)時間1小時前 (2026/05/15 10:40), 編輯推噓4(5111)
留言17則, 8人參與, 13分鐘前最新討論串1/1
我是總公司的某項業務承辦 底下管理6個分公司的業務 其中一個分公司 承辦人兼人事、兼出納、兼外派出差業務 再兼公關 以致於交給我的作業只有60分品質 東西只收整就發文送上來,都沒檢查 就是我在幫他勘誤 我同事也有反應,他們分公司的品質都不太好,就有點像是有交就好 就我的觀察,他們分公司的業務有點勞逸不均 像這種情形怎麼做比較妥適? 他們內部工作分配我們也不適合介入 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.66.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1778812835.A.04E.html

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機關就機關 總公司是黨工才會這樣遮遮掩掩
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你不滿就退件呀,但你的上級會不會釘你不知道。
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要習慣,以後都是這樣
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有交就好惹
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肯給你資料就不錯了,下級機關承辦都一堆自己的雜
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事0.0..
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你也交60分,讓老闆共體時艱^_^
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這種都是臨時交辦事項,人家也有自己要處理的業務
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知道人家身兼數職 體諒點吧有60不錯了
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還會交就很好了
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多的是你三催四請也不交,也不怕
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現在流動率高成這樣是能期待啥?以後狀況會越來多
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,一個機關的科室如果還有人能熟悉流程內規就要偷
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笑了。去年科室一次走2/3,那時我公文還辦得出來,
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能維持機關科室運作,這個政府就要感恩戴德了,最
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近都在思考,過去為了這個政府搞到身體一堆病,現
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在到底值不值。
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文章代碼(AID): #1g1eUZ1E (PublicServan)
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