討論串[請益] 休假年資
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請教版上各位人事大神. 小弟前幾年離職後. 於今年重返公家工作. 先前年資如下. 1.當兵1年. 2.受訓1年(警察). 3.實務訓練及任職3.5年. 4.受訓1年(警察). 不含今年共計是6.5年. 但詢問人事後. 人事表示第一次警察受訓時的年資不得併入休假年資. (當時的規定是受訓期間不得列休假
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想請問大家. 小弟之前有10個月的兵役年資. 105年3月1日到107年1月1日於衛福部立醫院擔任約用人員. 107年1月1日開始擔任公務人員. 人事目前在計算明年的休假，她說我於衛福部部立醫院的年資無法併入休假年資. 她的理由是臨時人員無法採計為休假年資，但是之前爬文看到有人研究助理的年資都可以併
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想請教有關休假年資問題. 本人105年高考錄取，106年2月底合格實授. 於106年在次錄取，10月30日當日離職並到新單位報到。. 1.依照銓敘部1033865849號令，今年（107）因為休假年資中斷，所以休假只有1天？. 要 旨：. 中華民國104年1月1日以後公務人員考試錄取者，休假年資採計
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我100年5月到102年6月在某公家單位擔任行政助理. 102年6月中旬得知自己考上身障特考,所以就6月底辦離職. 因不知道年資連續的觀念,所以中斷了休假年資. 102年7月19日去A單位報到工作. A單位也寫公文去詢問,確認休假年資可併入. 就一直做到今年9月底(106.09.29),商調到現在的
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