討論串[請益] 新人太誇張,長官更扯,有無好辦法
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推噓12(12推 0噓 6→)留言18則,0人參與, 最新作者brendas (cc)時間13年前 (2013/05/03 10:14), 編輯資訊
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基礎訓時,一位授課老師說過「人渣變人瑞」的笑話. 擺爛的公務員A老是出包. 主管把任務交給認真的公務員B去收拾善後. 而且從此變成B的固定業務. A就有了空閒時間休養生息,身體健康~. B的工作量則越來越多,除非換單位、否則下場就是爆肝過勞. 於是. 人渣最後變成人瑞~. --. 發信站: 批踢

推噓1(1推 0噓 12→)留言13則,0人參與, 最新作者opm (江湖夢)時間13年前 (2013/05/02 22:22), 編輯資訊
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印象裡我在推文回過一篇,這種事情本來就是八仙過海,各顯神通.... 後有高山跟正妹帥哥姑且不論,假設個搞笑的例子吧,多重身心障礙,雙極性精神病. 併癲癇患者,不見得考不上的,有事沒事的表演在辦公室昏倒,跨窗狂哭狂吼.... 家長不斷打電話給主官(管)要求減輕工作負擔,並透露該員有多次嘗試自殺紀錄..
(還有179個字)

推噓47(50推 3噓 82→)留言135則,0人參與, 最新作者spring29767 ( )時間13年前 (2013/05/01 22:14), 編輯資訊
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各位前輩大家好,我們單位長期業務分配嚴重不均. 這些都已經說服自己容忍下來。. 最近來了個剛考上的新人,論年資、年齡都是本課最菜. 亦無美色可言。原本期望它能分擔課內業務. 而課長很不公平地指派了全所公認的涼缺給它,然而一個月下來,. 它的誇張事蹟如下:. 1. 問課長說能不能不要再給它法院的公文,
(還有440個字)
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