討論串[請益] 不給商調的方法!?
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推噓2(5推 3噓 17→)留言25則,0人參與, 最新作者bota (llll)時間13年前 (2013/06/04 09:45), 編輯資訊
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本版17666篇. 我就跟鄉親說, 這招有效,. 雖然要同時符合前提條件不容易,. 但偏偏有人不相信(有人就是有這個神通===> 很多鄉親不信,不過偶是信了)?. 這也讓我們看到, 人事法規不能讀死的, 一定要活用. =====> 知道了一大堆的法條, 能從這一大堆的法條找到漏洞,. 才能顯示出公務

推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者always012332 (KKB)時間13年前 (2013/06/04 09:31), 編輯資訊
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本機關有一位同仁想商調,. 但是上面的長官要求他找到可以接替他的人才准放. 不過因為沒人想接,所以長官一直不放人. 因此他就離職,聽聞他到新單位的報到日是同一天. 想請問各位:. 那這樣休假年資會有影響嘛?或者會影響到什麼?. 爬文好像必須新單位願意任用「非現職人員」及「取得人事行政總處的同意」.
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