Re: [請益] 不給商調的方法!?
※ 引述《always012332 (KKB)》之銘言:
: 本機關有一位同仁想商調,
: 但是上面的長官要求他找到可以接替他的人才准放
: 不過因為沒人想接,所以長官一直不放人
: 因此他就離職,聽聞他到新單位的報到日是同一天
: 想請問各位:
: 那這樣休假年資會有影響嘛?或者會影響到什麼?
: 爬文好像必須新單位願意任用「非現職人員」及「取得人事行政總處的同意」
: 因為小弟明年也想調走,不過我想應該也是不給調
: 所以想先問一下,如果必要的話,恐怕也需要這樣
本版17666篇
我就跟鄉親說, 這招有效,
雖然要同時符合前提條件不容易,
但偏偏有人不相信(有人就是有這個神通===> 很多鄉親不信,不過偶是信了)?
這也讓我們看到, 人事法規不能讀死的, 一定要活用
=====> 知道了一大堆的法條, 能從這一大堆的法條找到漏洞,
才能顯示出公務人員的價值
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.60.127.16
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