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討論串[請益] 當業務分配不公時
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Re: [請益] 當業務分配不公時
推噓3(3推 0噓 8→)留言11則，0人參與, 最新作者keepingtime (最美好的時光)時間10年前 (2015/09/26 23:25), 編輯資訊
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經驗供參. 業務分派如果過份勞逸不均. 一定要反映. 你不反映. 人家就當欺負你或當你能力好. 不要悶不吭聲. 基於職場倫理. 請首先跟科長反映. 分析勞務分派情況. 並適時於科務會議公開. 讓同仁知道情況. 科長若不處理. 再跟局長反映. 這個時候應該就會有適當的處理. 如果連局長都不管. 請準備
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[請益] 當業務分配不公時
推噓11(11推 0噓 19→)留言30則，0人參與, 最新作者As7Xk (time after time)時間10年前 (2015/09/26 16:03), 10年前編輯資訊
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板上已有不少前輩論述到公家機關總是有人在擺爛不做事，上面叫不動也不敢把太多業務交給他做，只好找比較乖（尤其是新進的菜鳥去做）. 最近真的明顯感受到這個現象，公職前待過很重視個人績效的金融業，一開始還真不能適應，原來在這工作不用太認真，要不然事情真的會做不完。會擺爛的整天閒閒悠哉等下班！. 想請教有經
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