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討論串[請益] 應聘人員休假比照勞基法？
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Re: [請益] 應聘人員休假比照勞基法？
推噓-1(2推 3噓 10→)留言15則，0人參與, 最新作者maniaque (maniaque)時間9年前 (2016/10/23 21:13), 9年前編輯資訊
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約聘僱人員非勞動基準法表列的 勞工. 依規定辦理. YES. 若這位大大是現職公務員,那表示行政法令基礎薄弱,足以令人憂慮. 若還是考生? 那......比照上面的看法. YES. YES. 有些單位屬於事業單位,保公保卻有勞基法適用, 鐵路就是其中之一. 其他也類似.. 那表示屬於 做事做活的 單
(還有1014個字)
#1
[請益] 應聘人員休假比照勞基法？
推噓6(6推 0噓 17→)留言23則，0人參與, 最新作者casio07 (法蘭絨)時間9年前 (2016/10/23 13:52), 編輯資訊
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請問在衛生所或衛生局上班的應聘人員或職代. 是否比照勞基法休假呢？. 因下週10/25和10/31都有新增休假. 但不知是否符合休假資格呢？. 如有需加班是否可補休或加班費呢？. 謝謝解答. -----. Sent from JPTT on my iPhone. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(
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