討論串[心得] 初體驗
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你怪錯人了，問題不是職代. 職代真的沒有義務跟你交接. 但是主管如果考量到菜鳥需要學習的話. 基於業務的順利推展可以把一些比較麻煩的業務暫時請老鳥幫你頂一下. 如果真的有這種主管和老鳥，請抱持感恩的心和努力學習的態度. 趕快學起來，把業務接回去我覺得菜鳥很多時候還是需要點一下啦. 尤其如果真的希望菜
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不知道為什麼，看你的文好酸…. 我也是職代，高普考的人到職了，我也是得業務交接. 過去三個月我每天過著早上九點到晚上九點甚至到十一點的日子都有。. 我前面的職代，做5天就跑了。. 我再前前面的職代，還算是有留一些武功秘笈. 從外勤進到內勤的生活，前一個半月我每天都要抱著就算被罵也要把問題解決的態度。
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主管沒有給他時間做,那....職代 他有錯 嗎??. 那,職代直接閃人,有錯嗎??. 無辜? 多無辜??. [別人 有義務 教你 嗎?]. 不然呢??. 大家領的薪水,對應工作項目,沒有一項是 [指導他人]. 不然呢??. 別人沒欠你吧??. 您去學校學東西,還要付錢給學校,,老師跟學校才會教導你.
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1. 職代(約聘人員)很混 沒有什麼交接就跑了 連交接清冊都沒做. 雖然我能體諒你失業的心情. 但 又不是我的錯 我很無辜耶 又不是我故意把你擠走的. 誰叫你的機關要開缺 我考上算我好運呀 分配到那裏也不是我的錯吧. 2. 完全沒有人教我 一些東西都沒人主動告訴我 好像被放生一樣. 我只能主動去發掘
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