討論串[請益] 連生兩胎,考績也被主管連打乙等
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推噓14(15推 1噓 25→)留言41則,0人參與, 最新作者ceres1209 (臺灣人愛吃黑心食品)時間9年前 (2016/12/21 14:34), 9年前編輯資訊
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首先,回一下您的問題,並不是生育就最大,舉例來說,. 一個女的仗著自己是孕婦,就擺爛,這樣子,還要因為提. 高國家的生育率考績給甲?當然,這不是指您,不過,您. 可以自己看看,自己相較於其他同仁的業務是輕是重、是. 簡是繁,是不是因為您懷孕了,主管給了您相較其他同仁. 比較輕的工作量,原本的工作量由
(還有2017個字)

推噓4(4推 0噓 8→)留言12則,0人參與, 最新作者jupwar (勇敢)時間9年前 (2016/12/21 08:05), 9年前編輯資訊
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考績這東西,真的完全是主管良心問題。. 小弟,兩年前得到第一個乙,那年半年的時間同事輪流請婚假和受訓,科裡同性質三個人的業務在這半年期間只要有人請假都我扛,也不曾延誤任何一件公文時效,也沒出過任何皮漏,一樣得到乙。. 目前擔任科裡小主管,因故預計明年初商調返鄉,當初還考量科裡業務承接問題與新單位協調
(還有256個字)
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