[情報] 人事局:積極協助各地方政府納編社工人員
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行政院為充實地方政府社工人力,以積極推動社會福利工作,已由人事局主動協助各地方
政府於103年度以前,可納編社工人員672人,並已向銓敘部建議調高現行社工人員職務列
等,希望透過社工人力質與量之提升,有助於建立完善之社會工作制度。
行政院為充實地方政府社工人力,建立專職常任制度,累積社工人員專業服務能量,
於99年9月14日核定「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」(以下簡稱社工人力計畫
),規劃自101年起至114年止,由各地方政府分14年逐年納編社工人員1,490人。
人事局進一步表示,部分地方政府屢有反映難以悉數依上開計畫納編社工人員,為儘
速解決地方社工人力不足困境,經由該局主動針對103年度以前調配員額納編有所困難之
地方政府,研擬相關員額管制調整措施,並業已簽奉行政院核定同意,惟往後各年度納編
社工人員所需員額,則應由各地方政府檢討施政優先順序、職掌、單位及人力配置,於「
地方行政機關組織準則」規定編制員額額度內支應。
又考量地方政府社會工作職務目前最高列等僅至薦任第7職等,為因應社工職務結構
合理化,人事局已針對其職務設置及列等之調整進行研究,並向銓敘部提出調高現行職務
列等之建議,該部並初步規劃增置列等較高之社會工作相關職務(直轄市政府列薦任第8
職等至第9職等、縣市政府列薦任第7職等至第8職等),其餘部分目前刻由該部專案積極
研議,人事局並協調銓?部如地方政府納編社工人員有與官等職等配置規定不符情形,得
檢討放寬相關規定,以期未來地方政府社會工作職務之設置,能更有助於社會福利工作的
推動。
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